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匿名用户
感觉靠谱
进行一面,确定可以参加培训进行下一步轮岗实习
一面比较轻松,学校里投的简历,然后很快就电话通知去面试。面试有两个面试官先进行一段自我介绍,然后面试官问我一些对公司的了解,还有愿意不愿意做销售工作等问题,最后问将来的发展方向这类的常规问题。 过了几天就电话通知我通过一面了,培训我还没去。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
流程完整,考察全面。
首先是人力资源面试环节,主要是日常工作内容,工作中面临的问题,以及你是如何解决的。考察解决问题的能力和团队合作能力。也简单问了一下期望薪酬。然后是专业面试,因为是内部推荐,这里主要谈工作的主要内容,问的问题很细节。也很全面。 经理很nice,更像是指导和对业务的框架性流程的说明。最后是部门总面试。这部分主要就聊聊理想,谈的比较高瞻远瞩。没有问太专业的问题,简单英文面了一下。部门总很有气势,也很有战略眼光。不到一个礼拜,人力资源来谈薪酬。顺利入职。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:面临何种问题,以及如何解决。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
校招面试很有特点,共两轮
群面的时候会给大家一些道具做游戏,人力在旁边暗中观察,面试流程很快,结果也会很快通知。 二面的话是部门领导和人力面试,压力不是很大主要看个人素质,部门内女性偏多,男生一般都会给offer,一面的人很多,进入二面的相对少一些。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
面试难度一般,位置较远
面试官挺好的,最开始是3个业务部门的负责人面,完了之后,人力大概会问几个问题稍微面一下,然后再让一个更大的领导面一下,最后人力再稍微说一下,没问题的话就等通知了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:职业发展规划。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试难度一般,基本上都能过。
面试主要就是自我介绍和结构化面试,问的问题也比较常见。分公司面完后由总公司进行视频面试,随便给个主题进行即兴演讲。难度一般。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
王某某
确定通过
感觉不太好 第二轮
感觉不太好 第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
看准48204
感觉靠谱
面试:Java。体验感较差,难度也是有的,应会有好结果。
因为是走校招,还是很基础的,最多问道框架,而且计网没问,基本就是数据库sql调优,JavaEE
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-09-23发布
5600
感觉靠谱
保险理赔面试一般,共3轮面试
面试人员管理岗有相关寿险行业销售人员管理岗工作经验,问的问题主要也都是简历上的问题,切记一定要把自己的简历上写的话相对应的点思考清楚,我写的很正常,没做什么特别的准备,没过还是比较正常的哈哈
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
只要你有经验,一般没问题
本次面试一共一面,面试官是前台主任,主要问了下履历,是否可以接受长期工作,对出单系统是否了解等,后面直接谈了薪资待遇,承诺薪到手6000多,但是没有年终奖。总体来说,面试并不很难,只要你有经验,一般没问题
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
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