首先是HR面试，主要问了工作年限和离职的原因，薪资要求。 HR面试通过后是技术人员的面试，技术面试还好，主要问的一些项目上的经验，和一些设备配置、协议，不是很难。 技术面试后就是技术总监面试了，技术总监主要问的是以后的规划方向，并介绍公司的情况等。

电话面试会根据应聘者简历咨询与公司业务相关产品及技术的了解程度，通过后会约时间进行hr面试，主要了解个人情况，最后是技术主管进行终面，主要方向是网络、linux系统、容器方面，3个方向了解一个即可。