第一天电话面试，没问题约第二天到公司面试。去到前台有个工作人员说她们加班发12点，说住的太远不合适（距离公司四站地铁）然后我问是否每天都要加班到12点对方说几乎都是。我说为什么电话不告知，来到门口才告知。她说你自己考虑我们这个岗位就是这样几乎每天加班到12点。。。离谱，第一次遇到这种。不合适可以提前说，人到了在门口告知加班到12点想找一个住在公司附近的。。。离谱

小公司一个，只有几个人的公司面试都说好可以了，等入职，把其他offer 退掉，结果等不到通知。自我介绍，简历上问问，然后做题

感觉就是kpi面试，填了信息表，信息表还问家人是什么行业（有必要告诉你吗？）之后视频面试就是问了一点基础问题，就开始说能不能确定转全栈工程师，之后就是hr问一些问题，技术相关的问题几乎没问多少，并且回答途中还一直打断讲话。第二周问结果果然没通过，说什么不匹配。

面试偏向于普通的聊天式面试官比较随和，开始问了一下上一份工作的内容，根据简历内容问了对Java面向对象的理解，SpringCloud运行流程，

典型小作坊式管理，无前台、无专业hr，办公室二楼铁皮房，投简历后直接让加微信，叫第二天来面试，叫过来面试的人应该不是属于hr，态度不算和善，谈吐比较冲，上到二楼找不到她人，打电话给她，让我自己去问其他办公室的人，我直接就下楼走了，后面打电话给我让我回来，我一间间办公室找，面试过程就随便问几个问题，还说你这样以后怎么做社交！拿张表填一下，应该也不会考虑我，我也不想进，就随便敷衍填一下。总体印象比较差，中高层管理亲自来做面试官的公司我也见过不少，基本上整体素质、修养、谈吐都碾压这个面试官，个人建议还有其他选择的，就不用考虑这里了。（我面试的地方在深圳坪山老坑工业区这边）

大小周，薪资低，而且没有年终奖，年假就3天带薪，只有5险，基本没什么福利，而且面试之后说好两天内给结果，主动询问都不回信息的