面试的是新媒体营销实习生，共三轮。第一轮简单的电话沟通了解个人情况，询问对游戏的了解等等，然后分配一个具体的游戏项目，并发送笔试链接。第二轮是笔试，要求在两天时间内出一篇游戏相关的推送，设计一个游戏互动方案，做一张游戏封面图和一张主题海报。第三轮是线下面试，HR和业务官同时面试，询问内容包括对公众号平台操作的了解程度（排版和运营等），以及深挖个人经历。最后因为我对公众号运营了解不足而没通过面试

车陂下地铁走几分钟，公司在小商场楼上，楼下各种餐饮小店，路上味道有点大，环境一般，公司内部也没装修完。hr姐姐挺好的，有打水。面试官是设计主管，主要介绍项目和工作，项目收入不高，可能会裁员。工资底薪不高，主要靠绩效，做的一般是传奇类游戏。面试官评价我的作品没有闪光点，说是看我写的游戏经历来找我面试，要我现场以我写的游戏经历文本格式写一个游戏广告脚本，我表示要我深入玩了之后才能提炼出来，面试官直言我表达能力差。到了我的反问环节，问薪资，面试官说不知道，过程中他说了几句脏话。问起他的工作，因为他进来也没介绍过他自己，他轻蔑地说没工作，后面又说了一句设计主管，管你们的。总体面试体验不是很好。