北京市 · 咨询 · 成立30年 · 近3个月无招聘
公司全称北京特恩斯商务咨询有限公司
上下班时间-
联系方式
地址
简介
全部面经61
精选
|
最新
岗位：
展开
城市：
展开
关键词：
展开
匿名用户
确定通过
两轮面试，专业而细致。
部门经理询问的都是日常工作中的一切技巧和看法，所以整个面试过程只要放轻松就好，如果有行业经验，不会有任何问题，只要能简洁清楚的阐述好自己的观点就好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：在面对客户时，客户询问了你无法回答的问题怎么办？
2 年前发布
匿名用户
确定通过
三轮面试，有笔试部分。
先是hr面试，要做一份分析相关的问卷，需要使用英文；然后是line manager面试；最后line manager确定之后带我去见了一下大boss。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
社招：有项目经验，三面做成果展示有难度
一共有三面：一面是hr的电话面试，核实基本信息，了解面试者对公司和职位的期待，答疑解惑因为内推的缘故，二面是公司的直属经理面试，深挖简历，并考察对行业现状和趋势的了解，这点大家通过面经准备应该没问题三面是向经理以及其他管理层做现场的成果展示，考核两天前交代任务，是定性项目的整体资料，10年前的项目比较老旧，准备起来花时间长，并且考验分析功底，还有问答环节，主要考量在紧迫的ddl下反应和分析能力，毕竟进组之后会承担起至少3-5个项目
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
了解好行业，做好充分的准备。
面的是研究员，一共有两次面试，第一次是高级研究经理面试，有一个case面试，大概就是考一些基本的分析方法，有自己的思考就行，然后就是比较common的问题，工作经验、为什么要换工作。 第二次面试，是team的总监面试，会问一些比较big structure的问题，为什么要换公司，为什么要来TNS，觉得一个成功的市场研究人员需要哪些技能之类的。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：一个成功的市场研究人员需要哪些技能。
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
面试项目组实习生流程和内容。
面试官很好，稍微问了几个问题，包括学校和专业之类的，以及为什么选择来这里实习和能实习多久。面试后大概半天就接到了电话，安排可以实习入职，很快。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
TNS面试经历
当时自己对研究只能算是略有积累，刚入职的公司，基本上没有教会什么，很多都要自己去积累。面试分为两场，一个是初试，要做SPSS统计题、英文题目，针对一个案例做PPT，当时做了自己两个小时，初试通过后，再是总监面试，当然总监面试各有各风格啦。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：电信项目的经验
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一共三次面试，感觉有点复杂。
第一次面试惯例是HR的面试，是笔试，整整花了我1个小时多，不过题目不难，有一些计算市场占有率的题目。 过了1天，接到电话说要二面，二面直接是部门经理，是一位非常nice但是有气场的人， 上来就问对市场研究有什么感想，然后我的缺点是什么。不过好在都一一过关了。
3轮面试：笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：你的缺点是什么。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
对学历北京有要求，还是有难度的。
实习转正留下来机会较大。见过入职后每天被领导骂的同事，大概成了2个月就走了，压力大，每个人要带很多项目。
2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前发布
2
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
本页面内容均为用户编辑创建，如有侵权，请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP