第一次面试 上来两个人面，先自我介绍，然后问了项目，项目中遇到什么困难下面是问的一些问题

自我介绍 工作经历 印象最深的一件事 工作中碰到问题怎么解决的 最近读的两本书，从书中学到了什么 一面和hr简单沟通，二面是用人部门聊的大部分都是以往工作经历相关的。但是现场去和一个女的部门主管聊了很多，她一直没聊到专业问题，觉得不够专业，能感觉出来加班非常多，工作强度很大，喜欢上班的有福了

一面 HR电话，聊的很轻松。视频面。我简历说了三个项目，面试官只挑嵌入式相关的一个，聊了近30分钟。首先问了近10分钟嵌入式项目相关的，恰好是我最不熟悉的，感觉寄了。中断函数与普通函数的区别。后面问c++/c的知识，问的很细。像引用和指针的区别，new和malloc的区别，变量声明和定义的区别。static作用，const作用，volatile作用。。建议做好准备再来面试，不然像我一样想中途退出。

面试官的问题不少，问的深度还是比较深的，比较亲切。HR和业务部门都有谈，不同角度的问题。还带我参观了展厅，大概了解公司的产品和概况，感觉还不错。一天后HR再联系，询问了目前的一些情况，问是否明确希望入职等等。整体感觉比较专业。

我是通过投递简历，HR从招聘网看到我的简历通知我面试的。初面是HR，主要是关于一些基本情况的了解，对你通用能力的一些考察。比如语言表达，兴趣爱好，工作意愿等等。 然后是和部门负责人面试，主要针对性的考察。你的专业程度，作品集情况，我是面试设计岗，我做了一本作品集。然后针对几个重点的案例说了下。部门负责人可能会问一些问题，而这些问题可能是测试你的专业程度，以及问题本身也有可能是部门现在需要有人解决的，而这就是招你的原因。整体感觉谈的还不错。