刚进公司大门时心里还是比较紧张的，毕竟是国企军工企业，怕自己技能不达标，进公司后进入面试环节，当时技术主管，生产主管，人事都在，详细了解了前面的工作经历，技术这边主要是给图纸看了，问了一些相关的技术问题，生产这边下到生产现场看下你的技能。

从我个人感觉而言，先伟的面试是我所以面试里面最难的一个公司，一个简单的面试我感觉好复杂的，面试几个人面试，复试也是好多人复试的，感觉就跟看怪物一样的审核着你的一言一行。

面试未通过。注意套路陷阱。注意面试有收集资料嫌疑，要身份证、学历学位证的复印件，这些证件一般只有在入职才提供。整个面试等待时间很长，有2个小时左右。面试过程就是填写资料，然后等部门领导面试，然后再等管人力副总面试。面试给人感觉不太好。

先是HR电话沟通说是招聘可培养的软件工程师，但是要到现场面试。到现场面试总共大概5位面试者，1对1面试。流程时间比较长，然后经过填表、部门同事面试以及老板面试。部门面试问了很简单的计算机基础问题，都答上来了。第二天HR告知说不合适理由是专业不匹配，感觉被刷了KPI。地点在长沙星啥位置挺偏远的。

笔试是应对客户问题的方法，写邮件，比如超ETA，未发货，怎么处理。面试就讲了工作内容以及岗位要求，还有就是提成方案。

笔试题很简单，是40道选择题，拿了87分（满分100）面试就是问自己的论文项目，面试官没有问很多问题，感觉很烦，该不会通过不了吧。因为对我不感兴趣，所以也不问问题。呜呜呜呜