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匿名用户
未通过
初面,公司很大,装潢很豪华
初面,公司很大,装潢很豪华。去了之后才知道是群面,我当时就想立刻走的,感觉有点不合适就留下来经历一下。参加面试的总共7个人,面试官给你一个题目,45分钟给出一个方案,如何在2个月之内开拓一个新客户,然后各位进行讨论,面试官在这个过程中会观察你们的思路。感觉同行面试的人都很**啊,无论从衣着还是言语上,一些人逻辑有问题,围绕着一个简单的东西喋喋不休。 对于目标客户我提出了可以寻找类似于Facebook Ins 等这些境外品牌,竟然被他们回复说这些软件都是高层次的人才用的,高层次的人都不坐公交车,所以受众不广,拒绝❌。这什么逻辑啊,这些不就是个境外品牌,怎么就只有高层次的人用了?后来我全程几乎不说话,在那里练字,最后听他们总结出一个非常小学生的方案。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
匿名用户
确定通过
校招面试经历
首先是小组讨论,围绕一个主题进行讨论,然后是群面,2个组长1个总还有两个人事,多对1进行问答。面试的过程十分轻松,主要是阐述自己在学校的一些经历,面试官也会通过你的简历对你提问,详细回答就好。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:1、为什么想要应聘这个岗位。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试容易到不行,随便面就进了
实习非正职非社招,两个老总+2个HR来了轮群面,聊一聊天,然后就过了,同批次有13个左右,最后录取了9个,当然,录取后人基本跑光了,我也要走了~
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:销售流程。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
一上来就是技术和人事3人面试
面试还是挺准时的,没有笔试,直接和3个人面试,应该是直属上司、同职业的人和人事。然后就是自我介绍和一系列提问。面试没发挥好,感觉挂了,难度还是挺大的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
lilibet
未通过
大客户代表面试不好,共4轮面试
简单记录下面试过程无领导小组辩论赛,第一次参加辩论赛,过程感觉还是发挥的不错,但是没过,本身没有这个行业经验和资源,hr小姐姐很好,帮我去问了原因,但是没有明确是什么原因不过,感觉有点敷衍hr表示可以问问题,问了几个跟业务相关的问题,都没有正面回答,用了一些很官方的说辞,没有得到有用的信息到公司面试的时候联系不上对接的人,感觉有点随意
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、现场做题、其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-10-26发布
匿名用户
未通过
其实还行吧,也不是很糟糕
总体还可以吧,一般情况没戏,做了一堆很无聊的题目,这种测试拿出来就知道是HR是比较年轻的了,一般大企业,或者外企基本不会做这种题目。然后面试的是PR的head,外表打扮我一看以为是最junior的HR今天面试,到了之后前台给一份试题,填资料+答题一共一小时,然后等了十五分钟,面试官来了就问我几个问题: 1.自我介绍; 2.你做这份工作最大的优势或者是你认为哪方面比较适合这份工作; 3.问了下工具。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么离开上家公司?
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
面试经历
第一轮人数:群面9人,面试官:人力2位,内容:先每个人自我介绍,然后分三组讨论,具体内容不记得了,好几个月之前。总之通知就我自己通过了面试。 第二轮面试官:人事经理,部门总监内容:人事先介绍,然后总监提问题,全程对总监很无语,问的问题我更是无语,仿佛要让我证明我爸是我爸,而且全程态度一直都不好,我也没得罪对方,交流几翻考虑到我的直属领导是他,直接放弃。我就没见过这么面试!白马落寞,不是没原因的,你也不高人一等,平等对待互相尊重难道不好么?
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
销售岗,首先人力总监初试,了解基本情况,工作经历神马的
销售岗,首先人力总监初试,了解基本情况,工作经历神马的,晚上接到复试,第二天人力,公司老大在一轮,针对过往经验,做出哪些业绩提问等等!准备不足应该花了! 公司办公环境可以,某些管理层普遍保温杯老大爷大妈,公司老大年纪也挺大,一层前台美女倒是还不错,肤白貌美,有兴趣的可以去看看!
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
3
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