首先是做数学推理，然后一共三轮面试，问了很多无关紧要的问题，第二轮面试部门主管很严肃，一副看不起人的样子。台资企业的高层基本都是台湾人，大陆人基本没啥晋升机会，而且最抠门的当属台资企业，破规矩还巨多。工资3k多，要求巨多，工作量巨大，基本要求你身兼数职。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
工作量
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 东莞
确定通过
主要看你能不能稳定的留在这里工作，问你有没有亲人在这边上班，面试先是人事给份资料填，然后是会计主管面试，最后才是处长面试。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么回想到来东莞。
2轮
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 东莞
确定通过
还行，随便问问，制成工程师，4100底薪，绩效300－600，转正后提升10%－20%底薪，五天八小时外算加班，加班限制，60小时，综合5500－6000左右。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：制程工程师(pe) - 东莞
未通过
1.HR打电话让我过去，我过去后就在门口面试区等。因为他们给你打电话都是座机，所以你要联系HR只能在他们上班的时候。 2.我进去面试时，HR的妹子会给你2份文件，先填下个人资料和一份笔试题目，题目就两题，都是关于PE工程师的，建议去之前先上网看看。第一题是，PE工程师的相关经验，让你就例子。第二题，QC的七大手法，写你会的。 3.写完后就跟HR进行面谈，谈相关工作经验和家庭情况，公司制度，薪资等，HR这边是比较容易通过的。 4.然后就要复试，跟PE部门的经理面试，不过我没去复试，因为工资不是很高，大概5.5K左右，不过这件厂制度比较完善，加班都有加班费的。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
加班费加班经验比较完善peqc工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 东莞
确定通过
面试比较容易,基本在随便聊聊,做了一套笔试题 ,然后hr面试了解你基本的情况后,通知部门主管面试差不多了.
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电工 - 东莞
感觉靠谱
以前有没有做过，在哪儿做的，做过什么，会电焊吗，空压机，空调会维护吗，能接受加班吗，画画电路图了什么的。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 东莞
确定通过
主要看人和学历,然后需要英语有四级水平,其余没什么技术难度的东西,但是工资不到,很难学到东西,看你自己.
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍.
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：故障分析师 - 东莞
确定通过
公司氛围不错， 工作轻松， 但是工资偏低， 适合养老。 公司内部人员资历两极分化严重， 大多不是年资超过10年的， 就是不到1年的菜鸟。
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 东莞
确定通过
面试的流程都挺简单的。开始时先让你做一份笔试，都是有关工作内容的专业问题（对于应届生有特殊试题），然后就是相应部门经理的面试，也就平常聊聊天的感觉，问问你对工作的看法，中间掺杂着一些专业问题面试，最后是HR给回复面试结果。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 东莞
确定通过
我面试的是业务工程师，面试是三轮，第一轮填写资料和一份问答卷，第二轮人事专员问问题，第三轮是业务主管面(日本人)，旁边有个翻译，会问你一些问题，之后会要求用英文交流一下，还有考核两道Excel 的问题。总耗时一个多小时，我是本科毕业，有六级证，加上我写的薪资不是很高，所以过了。 公司效率挺高的，今天面试完当天能出结果，第二天体检，第三天培训。至于怎么样，只有等我正式入职之后才能知道了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
三轮本科毕业
2 年前 发布
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