一面是无领导小组讨论，10个人，题目是资源争夺型的，每人1分钟自我介绍+1分钟陈述，之后20分钟讨论，最后推举1人做2分钟总结。二面是2V4，两名面试官一名做记录，一名发问。每人2-3个问题。 一面基本没单独问什么问题，主要就是针对个人简历补充信息，比如说我本科毕业后过了一年才读研，问我这一年干嘛了。然后还问了一些外地学生的规划的问题，主要还是无领导讨论，然后有两个面试官，一个主要看大家表现，一个在电脑上进行记录。

记录一下面试中提出的问题

中投证券的投资经理和基金公司的投资经理不是一回事，中投的投资经理实际上是高级客户经理，本质还是做销售，主要工作就是引入资产、卖产品。只不过中投被中金收购之后，产品线丰富了很多，也引入了中金的培训体系，比在一般的证券公司做客户经理学到的东西要多。但是这个岗位比较适合有资源的人，小白进去也就学点东西，过不了考核也待不长。

红山森林公园的面试，简单自我介绍后大致问了写经验相关的问题，能否独立开发课程，负责招募，适应调休与否等问题，比较简单，能力符合一般就通过了

猎头找到我，地点在福田区某营业部。先有营业部运营和资深IC简单面试筛选，然后与营业部总经理进行会面沟通。

面试官只有一个人，非常友善。第一个问题是，你为什么选择这个行业。还有你打算选择哪个具体行业进行研究。

就还成吧，和我想象中有一点不同，希望后面加油做，查漏补缺，早日通过要求有充分时间参与实习工作；了解券商金融产品，具备相关实习经历；具备较强的沟通能力、学习能力，善于团队合作，具有一定文字功底；逻辑清晰，具有较强的自我驱动力。

面试官很nice，主要针对简历上的内容提问，会对简历上提到的项目问得比较细，从中深挖你的简历真实程度，挖掘你的真实水平。由于时候实习生面试，整体来说个人觉得比较轻松，不太难。

首先是做一份关于证券知识的试卷，通过笔试后会有面试，面试也是问自己过去的经历和自己对相关行业的看法。通过面试后就获得实习机会。