实习的时候经过朋友介绍就投了金宝贝早教中心的简历，然后被他们的HR招录，第一次面试是在深圳总部，是比较基础的面试，一段简短的英文自我介绍，和对这个职位的了解等等。 第二次面试的地址是第一次面试HR询问你的住址，由此分配你去哪家分店面试。第二次面试是由分店主管来主持的，全英面试，需要展现才艺，以及考核你的艺术能力，比如唱歌跳舞等。 总体而言面试的难度不大，基础的英语交流即可。

朋友内推的简历，很快收到回复，录视频一周内发给人事的，电话面试还行吧，有些问题答不上，一阶培训三天，没过，可以给我第二次机会，我放弃不去了。

首先是看了学校的宣讲会，第二天进行面试。深圳学而思在东北招聘英语老师的很少，大部分都来招聘理科老师居多，所以英语招聘感觉有点水，并没有理科老师们的那么复杂。   1：面试流程。面试主要就是展示自己准备好的5分钟以内的试讲。试讲我准备的是全英文的。不要担心真正上课的话会有孩子听不懂，其实后来我在深圳上课时候，真的全部用英语授课的，东北这边的英语教育真的不行。由于来招聘的人有好几个分校，普遍还都不太懂英语，也不知道他们哪个分校缺哪科老师，因此，直接试讲的时候，招聘人员就直接拿手机录了视频。录好后发回深圳分校，那边觉得行，没人反对，这第一关就算是过了。在这一环节，最好再下面的童鞋找几个托，不然只有自己在讲还是有点尴尬的。   2：电话面试。深圳的面试官可能是很忙，竟然是以打电话的方式告知我通过了试讲。不过还要再电话面试测试一下我的临场发挥。这时也是全部用英语交流，问的问题大多是：自我介绍；都有哪些教育经历啊；为什么会选择来学而思啊。并不长（他可能还有别的电话要打）主要就是听听口语的语音和流利程度，只要这两方面本身就不错，而且并没有一说话就各种语法错误的话，是很容易通过的，但这并不意味着成功拿到offer。   3：深圳专培。深圳的老师们会根据各个学校校招的时间给大家分批进行一个星期的专培。会有老师提前联系你，确定好时间。对了，到深圳的往返机票是会报销的。但一定记得下了飞机就在机场里打印好行程单，只是机票不给报销的哦~到了深圳自己去找公司安排的宾馆，是不花钱的。公司从专培+实习一起，一共会提供30天的免费住宾馆。到了的第二天，公司就会给大家一起培训，比如晨读啊，什么小组的素拓项目啊之类的，总之就是让大家互相认识，并且增加团队荣誉感。 之后会有个考试，考试的内容并不难，大概就是中高考的难度。但是题量很大，而且规定时间很短，有很多人还是觉得有些吃力的。在之后，每个人都上讲台随便讲点什么都行，下面的老师会根据每个人不同的风格，举牌子决定你适合小学还是初中（深圳分校英语没有高中部）。如果同时举牌子，那就是你自己挑喽。不过根据我后面血和泪的教训，还是小学部最好！分好学部后，就会有自己的专培老师专门训练。他们先demo（PPT是做好的，自己不用管），全英的快速英语课堂哦！刚从学校出来还一下子没能适应呢！demo时候最好录下来。 然后就是疯狂的练课模式。很多小伙伴练到大半夜3点或者一晚上不睡觉的有很多，既有压力又有动力啊，不过我很喜欢这种感觉和良性的气氛。每次批课，培训师都会给大家指出很多问题，给出很多中肯的意见，非常好。7天都在疯狂练课的高压环境下度过，就是为了最后这一场所有人的大型赛课了！这时候，深圳分校英语部的头头们都会来当评委，我当时抽签是第一个上。感受一下下面100来号人，第一个上场的赶脚，压力很大的。不过有同组组员在下面四面八方的支持，声音喊起来还是很有气势和气氛的。赛课之后，公司会安排看电影或者开茶话会。那些大牛老师们呢？其实是在统计成绩，并且组织HR面谈。也就是你看看电影，就会发现少一个人，这就是去面谈了。   4：主管面谈。主管们都是态度非常和善的很nice的人，一进去就给你递杯水，夸夸你好看，让你轻松卸下防备。感觉就像在和邻家姐姐聊天很舒服的，不过还是要注意问道男朋友啊之类的问题，因为你们要是异地的话，将来发展不确定。他们也是无法确定你会长久留在深圳的。再有就是家庭。学而思非常喜欢不怎么有钱的穷孩子，他们会跟你讲来了以后凭自己努力能赚多少多少钱（然后正式工作以后你就能体会什么是压榨了）。面谈之后每个人会收到一个信封，薄的其实就是通过了，厚的其实就是被淘汰了。第二天穿正装去拍师资照，签约，学而思的面试到此才算是结束。   5：个人感受。虽然英语的招聘看着水，但其实要求是很高的。从公司的角度，还包揽所有人的机票都不确定人能不能留下，还有严苛的培训练课，很多好的建议，有趣的课堂活动，任何一方面都是真真切切的为孩子的学习考虑。对于真心热爱教育的宝宝来说，是可以学到很多东西的。虽然学而思是一个以数学发家的企业，在英语这的的要求真的强于其他科目的。但是发展呢就因地方而异了。比如，深圳本地的学而思英语就发展的很好，但是不能保证苏州啊什么的英语也发展的这样好。在去之前最好了解一下自己的专业在当地发展。   6：学而思英语和新东方的区别。新东方都是自己做PPT的，大家都是竞争关系，所以并不会多说什么，气氛就不是那么友好和谐。但是学而思，无论你是专培、实习还是正式的老师，都不需要做PPT（有专门的教研团队做PPT），有专门的老师demo，老师只管讲课，这样专注一件事把它做好是会有更好的课堂效果的！另外，与新东方的不同是，学而思英语鼓励甚至安排任务给我们去多听大牛老师们的课，大家互相学习，不管以后你还在不在这儿，只要你在这儿一天，就逼着你变得优秀，大家互相取长补短，是很好的工作环境。每个人都刚从学校里出来不久，言语间感觉就像是进了另一个大学一样。

第一轮：常规填表，主要是和人事进行简单交流。 第二轮：欧洲区的负责人，有和人事重复的内容。做了自我介绍、被问离职原因、前面工作的内容、家庭状况、近几年职业规划，后面还用德语做了自我介绍。 第三轮：总经理，主要是问离职原因和前面工作的内容，以及之前兼职做老师的经历。 三轮面试氛围都比较好，三位面试官态度也很友善。但深圳启德的德语培训还未正式开始，处在准备阶段，最后说的他们倾向招几名兼职老师。

在金宝贝，课程顾问称为成长伙伴。投简历后第二天接到hr助理面试安排的电话，会在电话中确定一些信息，由于以前是在广州金宝贝工作，电话中会有一些信息调查，也会做背景调查。 面试当天是到深圳湾总部面试，那个时候有几个人在等候，3人1组面试，每个人5-10分钟提问，hr似乎比较赶时间，问问题很快一个接一个，有时候也会就着回答打断又问一个问题，可能这也是hr刻意为之，毕竟面试的是课程顾问，需要考察反应能力和逻辑能力。 所问的问题主要包括：自我介绍，对简历上的信息进行提问：过往工作经历（由于是转岗，所以对这一块问得比较多一点）、为什么离职、虽然不是应届生，但还是被问到了学校中的一些经历，对金宝贝的第一印象，为何选择课程顾问、对自己的工作规划等等。之后hr会介绍薪资、提成以及中心销售架构等，最后就是自我提问环节，有什么疑惑都可以提问。 整体感觉比较轻松，感觉也还不错。主要是状态要轻松，自信。

由于深圳地区是新开的分公司，找人力度很大，通过率很高但是工作强度很大，大概是10点到晚上10点，有饭补和路费补贴，不过仍然有很多妹纸在宣讲完后直接走了。 面试过程：宣讲30分钟宣讲人会告诉大家由于是待遇不错的销售岗，自然在工作强度上会有点高，工作时间是很严格的朝10晚10.有家庭的不建议。

填了资料之后就直接开始笔试，笔试时间一个小时，初中数学内容，题型什么都有，包括选择题，填空题，应用题。做完当场就会告诉你过没过。