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感觉没戏
面试:管理培训生。面试体验平平,面试难度一般,基本没戏。
维达管培生,HR视频面试,问的问题都很简单,提前做了公司背调忘记回答了,然后通过发了测评链接还在等。
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-09发布
周满
感觉没戏
产品专员面试一般,共2轮面试
z主要是工作经历是否匹配,且还问到工作中会遇到的工作内容,非常具体和专业,当时有点抓瞎。所以感觉可能没戏了吧
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面通路策划专员, HR很nice
一面Hr,很亲和,问你一些基本问题,简历问题,面完HR,直接二面部门总监,主要想了解你工作态度和一些个人能力,就差不多了
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
ciment
确定通过
2023-02-27发布
匿名用户
感觉没戏
我应聘法务相关职位。
我应聘法务相关职位。面试官一男一女,男应该是法务部管理人员,女是人事。女的态度及专业水平都不错。男就全程有点压力面倾向,而且态度轻蔑,让我怀疑其是否为法学专业人士。我是有点工作经验的,但他全程在问我高中之前的事,以及未上大学之前的暑假工经历,丝毫不问我专业工作经历。而且他语言表述也让我怀疑他的专业度。 因为他一直纠缠我打工厂暑假工的事(高考完之后的暑假工)。其中,他问:“你是怎么样从a市到b市的?” 我一愣,我自然回答“坐车”,他提高声调说“我是问你是如何找到那暑假工的”我无语,答“熟人介绍”,就他这发问水平与语言逻辑,专业也有限。我当时就立马咧嘴冷笑,我真的是笑得一脸鄙夷。反正,这是我目前面试经验中所见的最令我瞧不起的面试官。以上。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试的过程是比较简单
面试的过程是比较简单的,先是填了资料表,然后就是人事介绍公司情况和岗位的主要工作内容,然后就是部门主管面试,简单问了下之前的工作经历,通过后,人事谈薪资,也是固定的,工资就比较一般了,甚至有点低于市场价,但是感觉整体还可以,就接受了
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
7884
确定通过
水/空/陆运操作面试很好,共3轮面试
先是做英文笔试,然后就是主管面试,做了英文自我介绍,主管就依据简历问些问题,解读过往的一些实习经验,还回答一些专业知识问题。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
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