深圳市小牛普惠信息咨询有限公司
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匿名用户
确定通过
初面一对一面试。
初面一对一面试,就是经后的领导直接问你问题。问简历上的你为什么离职,对这份工作的理解之类的。老实回答就可以了,然后就是回家等通知。复试是地方的hr和老板问的和初试差不多。然后当天回家接到通知可以去试岗三天了,三天后才签合同。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
HR比较专业和负责、面试简单
1面自我介绍和工作经历,基础技能的了解;2面讲解项目经验和项目技术点,遇到什么问题怎么解决;3面谈职业规划及薪资范围,公司状况及加薪晋级体系等。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
深圳市小牛普惠投资管理有限公司
面试首先是门店运营经理,大概问下基本情况,为什么换工作,对这个工作的看法,聊聊天没什么深度,之后就是总部那边电话面试,也挺简单,祝好运。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
地址在新浩E都A座41层。
地址在新浩E都A座41层,其他楼层的企业在前台直接刷身份证登记后就能坐电梯上楼,不过前台说小牛普惠要求物业除身份证验证外,还需要有该公司员工下来接才能进去。 HR会提供一张个人信息表,填完以后开始2VS1的面试,一位HR一位用人部门领导,面试问题就是一般的岗位问题,面试过程大概是二十分钟,然后HR会介绍薪酬和公司情况,没有其他疑问之后面试结束等待结果。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
难度不大,面试氛围很好
面试时直接在前台的休闲办公桌上,有三轮面试,分别HR初面,业务部门复面,HR总监终面,整个过程都很轻松,侧重点都是了解下工作经历,以及一个不难的问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试比较简单,看重个人经验。
只有hr电话面试,基本在行业有经验的都可以面试通过,问的也比较简单,之前的工作经验啊,为什么离职,工作的想法这些。只是看薪资级别自己谈到多少了。一般底薪有浮动。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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