首先电话通知简历海选通过，让等待面试时间，一般2个星期左右通知面试时间的，去了以后先是宣讲，然后群面，五个面试官，对我们一帮子7个人，每个面试官都会问大概2到3分钟的问题，都是些基本问题，比如家乡在哪里，能否承受压力，是否服从公司调配，对于国营企业有什么期待，对于销售有什么看法之类的，不会有太多刁钻专业的问题！然后就是笔试，笔试的内容都是一些开放性的问题，比如如何规划自己的职业道路什么的，不难，字写得好看点，尽量多写点！笔试完了就是回家等消息，一个星期就通知培训，我们那边7个人过了4个，通过率还是蛮高的！然后就是厂区培训，培训一个月，然后根据各办事处需要统一分配，基本都是离家远的地方！注：面试的时候不用穿的太正式，做销售随和很重要，但是一定要整洁体面！

夕阳企业，只要是本地人就要了，当时就问了问能否吃苦，工作环境比较差，薪水不高，结果真的什么都一般……老牌国企，适合刚毕业过度和养老

我们学校的校园招聘一般比较简单，自我介绍，笔试（简单的心理测试之类），提问

两轮面试，获得了第一轮面试的同事的青睐，没有经过hr，部长比较注重专业知识，当时并不太看好我，但是由于同事极力推荐，还是通过了。

面试我的人当时有三个，人力部长，所应聘部门的主任，和部门责任人。首先他们会看你的专业是否与之对口，其次会看你在校的表现，如果你是刚毕业大学生的话。