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匿名用户
确定通过
近来很多朋友问我公司情况了面试经历,由于工作原因不能及时回复
我说说我近来南航的经历,有涉及公司机密的请恕我没法说,因为签了保密协议。先说说面试吧,面试很简单,主要就是问基本情况和哲学问题(为什么来南航,来南航要做什么,将来有什么打算),最后就是问能不能接受轮班和夜班,基本简单回答就好了。剩下的就是聊天,首先不要太做作,实事求是的回答问题,让面试官觉得你不是太虚伪的人。但是我面试的时候面试官问我为什么来南航,我就说离家近,家里有老人需要照顾,再简单的介绍了我之前工作的情况。 当然这里也有一些硬性标准,打字每分钟40字,大专以上学历,普通话相对标准(这个看大家发挥,我是广州人,我都可以通过的,面试当天会有一篇文章需要大家读给面试官),还有就是不管中文或者英文坐席都要考托业(需要自费),还有到民航医院体检。总共费用约400元。我看到有人说是忽悠人的,其实当时我也很忐忑,现在可以负责任的说,没有问题的,这个是关系到大家之后职业的发展,是给公司留底的。当然中文坐席要求很低,基本都可以通过的。 接下来我们就说说进来后的工作,先是为期两个月的培训,每天有小测,期间有阶段性大考,每次测试都计入平时分,累计不合格者直接辞退。但是只要上课用心听课就没问题的,我作为一个毕业9年的老人家都可以,当然我也看到有学员被辞退的,大家进来就努力学习,不要尝试挑战规则,因为是央企,我们在岗位上就代表着南航,所以培训严格是正常的。 在这里要提一下,培训期间工资不高,但是你可以换位思考一下,一般的企业是让你一般工作一般学习的,在这里是专门安排培训老师上课,不需要工作还支付薪水,当然不是多,有朋友比较较真的说我们浪费了时间啊,的确我们是花了两个月时间,但是我们也没有给公司创造价值,不要说培训是为了以后诸如此类的话,我们都是在职场的职业人,公司对人才的唯一标准就是是否能为企业带来效益,就这两个月学员并没有创造价值,还有各方面的培训成本,至于上岗后如何,谁都不知道的。 磨刀不误砍柴工的道理大家都知道,所以两个月时间大家就努力过,我相信不至于两个月都过不了的。剩下的问题我就没法回答了,因为我现在也是学员,希望你们能来这里,你会看到其他同事的专业。到处都有大神,大家有兴趣的话可以上网搜搜南航宣传片95539,这个就是我们公司。再次感谢各位看完我的经历,希望对大家将来在职场上有所帮助。有私下想交流的朋友可以加我VX,工作有点忙不一定能回复大家信息。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
30
匿名用户
确定通过
总体还好,不会很难,主要问项目上的事情
总体还好,不会很难,主要问项目上的事情。先做一份笔试题,题目还好,一般般,不会很难,然后通过的,就会当场进行一面技术面,有工作的同事来面试,主要问了项目相关的问题,还有关于数据库优化,sql优化的,都是那些内容。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
南航电子商务有限公司系统测试招聘。
初试是51job组织的。先是笔试,后是初面,基本上是针对自己的工作经历谈的。二面基本上也没有什么难度。基本上是自己在说,面试官问题不多。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:1、自我介绍一下 2、你用过南航的app吗?
2 年前发布
别墅区围巾商务渠道
确定通过
面试:财务。面试还好,题目难度不大,收到offer了。
整体面试感觉轻松但是等了很久自我介绍了解背景为什么来忘了
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-04-08发布
zunk
感觉靠谱
只是为了看评论还有简
只是为了看评论 还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:只是为了看评论
2 年前发布
匿名用户
确定通过
外包公司负责招聘,面试由南航电商工作人员进行。
第一天接到电话通知面试时间和地点第二天14:00面试,去到发现面试人很多,填写完表格,听招聘专员介绍公司的情况、职位介绍、办公环境参观。然后等了1个多小时才轮到我面试,面试时如果你有外语特长会加分,只要表现不太差,一般都 能通过。面试通过会给你一份书面通知,给我一周时间按通知上的要求完成各种入职前的资料准备(如体检等 )一周后,带齐资料办理入职。入职当天就会开始安排集体培训业务知识,虽然客服中心分不同的部门,但业务知识都要求熟悉。集体培训期是两周,每周一至五培训,其中安排两次考试,考试不合格者就会被淘汰。测试卷不难,全是需要熟记的业务知识,最难的地方是记三字代码和操作指令。通过培训后,就会将剩下的人按个人特长专业分配到不同的部门。两周后,到达新部门班长会安排老员工带新员工,一般跟师傅期是三个星期,然后尝试自己上线工作一周,师傅在旁边指导,一个月后就开始独立工作。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:面试的问题没有什么代表性,都是普通面试者都会遇到的。面试算是简单随意。
2 年前发布
4
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