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人事面试，直接主管面试，部门经理面试，面试很直接，问了些简历相关的内容，里面的成绩是怎么做出来的，公司压力大，加班多能不能接受。

过程分为2轮，第一轮是直接和FESCO的HR聊，问了下之前的工作，主要成绩 为啥离职 职业规划，第二轮就是和客户聊，就是未来上班的你的领导聊，基本还是很简单的，毕竟职位也不高，所以认真准备问题不大。

前后去面过两个部门，面试流程很不正规，第一次先是电话面试，大概询问五六分钟，初步确定意向和匹配程度吧，后面就面聊，过来的人是主管级别，跟你不了什么的，就随便说两句，然后么就经理面，经理啪啪啪在那边讲一堆有的没的，也不给你什么发言机会的，然后就结束了。最后说暂时不招了就结束了。 第二次直接去面，也是很不正规，联系我的跟面我的不是同一个人，然后各种问题问了之后，说什么很容易进来的咯，结果还给模拟考试，问我人员匹配度，结果还没等我答完就不耐烦的收走题目，敷衍我走了。然后还各种表现自己牛哄哄的感觉！不就是一家外包公司吗。