欣锐科技

1、填写表格，做面试题； 2、人事谈话； 3、技术面试，问题很尖锐； 4、回家等通知； 5、人事打电话回复是否面试通过。

听过宣讲会后直接笔试，笔试按排名筛选，考了60分左右过了。当天晚上就会给第二天的面试通知，面试过后三天左右发offer。

基本在通知面试后，要对公司有一定兴趣和了解，对公司产品要有一定的认识，行业有一定的认识。面试官一般问一些过往的经历，实习的经验，对过往工作工作有什么收获。 如果你面试的是售后岗位，面试官不一定会通过表现特别突出，或者表现太不突出的，反而会通过表现一般，稳定的。因为他想招入的是一个踏实肯干的人。如果你应聘的是项目管理这种岗位，你则需要灵活应对各种问题。