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先是HR面试，会问一些基础性的问题，然后介绍一下公司情况，回答你的一些问题，然后部门主管面试，问一些技术上的问题，然后交代下工作内容这些，总体聊起来还是很舒服的。

算是比较轻松的面试，提前已经给过作品集，第一轮人事面试的时候会简单的询问一些个人简历里面的东西，之后是企业介绍：企业文化、人员配置、公司规模、产品等。第二轮是部门面试，由设计主管进行专业性的谈话。