深圳市安居星信息科技有限公司

一开始做一些基础题。关于异常的有，冒泡排序，单例模式等等。还有string s = new string("a");创建了几个对象等等。然后就是技术面试了，问你ioc aop jvm 垃圾回收机制、多线程等等。

面试分为两轮，第一轮是技术面试，去到公司先做一份面试题，比较基础，但基础中又体现出技术的深度。题目有：JAVA基础类型有哪些，try，catch，throw，throws，finally等关键字的使用，写三种方式的单例模式，包装类对象内存分配，最后一题是写个冒泡法排序，其他的记不清了。题目都比较简单，各位还是把基础打好，完全没有必要背面试题，无意义，对工作没有帮助，对知识要知其然，也要知其所以然。 题目做好后，会由技术官进行面试，主要问笔试的题目，除此，还问到了最近一个项目中使用的技术，会问springIoc，AOP等知识，也会问JAVA底层原理，JVM运行时区域，垃圾收集器等相关知识。 技术面试过了，几天都没有消息，我是微信上问HR，才通知我第二天去复试的，复试时面试官介绍目前公司的产品，自己入职后的职位，然后就是谈具体的薪资了，因为给的薪资没有达到自己的期望值，最终没有选择去。面试就是双向选择，虽然没有选择公司，也希望公司发展越来越好。

整个面试分为二面，首先去做笔试题目，考的是java的基础题目，有两道算法题，比较简单； 接下来是技术面试，从项目开始问起，问的是最近的一个项目，要求说出在里面的承担的角色，做的模块，实现原理。 接下来问的是java 的基础知识，包括spring 的aop ioc，jdk的源码，MySQL的索引知识、还有多线程和网络编程的一些东西等等，最后问了些个人的编码的习惯。然后就去人事那边面试啦。 人事的面试：主要问了些日常的生活习惯，个人爱好，之前的项目等等。上午面试一直到了中午快要吃饭的时间，整个过程轻松而愉快。最后谈到薪水，能够满足，当时就感觉面试通过啦~