乐村淘

首先去了前台妹妹给了一张表填写，HR的帅哥填写完拿表就去找这个特low的产品总监了；产品总监操一口流利的彩普，然后就开始面试，这对于强迫症患者已经憋到内伤了。面试过程中这个所谓的总监面试过程中老是有点看不起面试者；然而面试的问题都是电商类的特小的细节，可见做的时间也不是很长；每个产品出来都像是培养一个孩子，孩子随产品总监了。目前乐村淘的主站，每天只有日均600UV左右，还有必须吐槽一下设计出来的banner效果两个大眼睛盯着看用户。

人事安排的面试挺合理的，11点左右开始，没有笔试直接填好自己的资料（还要家人的资料）然后技术主管闲聊了一下以前工作，问了点稍微沾点难度的问题，感觉技术主管水平太一般，给人一种很随意的感觉，现在想想这种公司应该就是经常在网上挂着职位，不是正经招人的公司

感觉聊得还可以，主要是看自己的平时积累，有博客，github开元项目比较好，希望能参加贵公司的复试，加入到公司。