美团快驴

未通过。3轮及以上，看中专业技能，面试官强势。第一次面试之后，安排三天的拎包，就是体验体验工作，没有薪资，拎包完之后，然后安排第二轮面试，面试的主管没空的话，无限时间的往后拖，本人正好赶上国庆节假期➕面试主管结婚➕主管出差，等了20多天，（死等）然后二面没过，主管说没有相关工作经验，MMP，没相关工作经验不早和我说。要去的考虑清楚。！

1.自我介绍 2.深挖一个关于专著撰写的项目，怎么做的，询问决策者看完这个项目成果有什么收获，比较注重实际意义 3.深挖一个市级项目，这个项目的最终成果有什么意义？怎么布局？这个项目解决了什么问题？怎么进行优化的？有什么优化成果？对一个城市的物流布局有什么借鉴意义？4.能力模型？优缺点，掌握的技能？5.快驴，优选，买菜等事业群之间的区别？6.反问:轮岗的形式与时长，具体要做什么？回答：HR会给我详细解答

目前两面直属经理面试很愉快 沟通也很愉快，直接到了部门经理，他问我我的工作岗位kpi怎么计算？我真的奇怪，我面试采购 你问我kpi干嘛，每个企业差距很大，我说了你也听不懂！他还问我怎么优化kip流程？我实在听不懂他是想问我采购流程还是kpi的计算流程？我做了哪些工作？问的我一脸懵？这个我这个岗位有毛关系？头一次面试面的心累...不满意领导，不太想去...