杭州品茗安控信息技术股份有限公司

企业还是一家不错的企业，但是技术经理作为面试官还是有些片面的，这也就是为什么有的企业抛出高薪，也很难招到人的原因。招聘其实是一个双向选人的过程，既是企业在选择人才，也是人才在选择企业，而不是招聘方单方面的自我感良好而目中无人，也不是应聘者德不配薪地夸夸其词。