优衣库

群面是注意做一个timer，都是关于如何提高销量的第一部分是进入腾讯会议，hr面试，也就是让你看好几段视频，视频内容是大概umc和店长的工作。在邮件里面说的准备衣服其实是在视频里面会教你折，你可以选择折或者不折，因为hr是看不见的。这个部分大概45分钟左右。第二部分则是面试官面试，到时候会重新发一个邮件给姐妹们的，然后姐妹点击就可以了。之后就开始了情景模拟和无领导小组讨论。情景模拟是关于店内会发生的情况，因为大家抽到题会不一样，所以这里我就不解释啦。在后面就是无领导小组讨论，(ps:因为到时候会分组，所以我也不知道大家的题目是不是一样的)也就是群面吧，之后面试官会根据简历，对部分人进行提问，很不幸我没有被提问。那两位同学的问题是:1.你觉得做umc对于你最大的挑战是什么2.看你的简历没有零售方面的经验你有什么优势吗?(大概这样，我忘记了，好像是这方面)最后没有做自我介绍哦，就直接开始了，真的面试是第二部分

ai面试后面的问答题目比较常规，主要注重一下逻辑和控制一些口头禅。一面是三人一组，依照自我介绍里的点进行引申提问，这部分基本结束以后，会再问一下职业规划以及意向的问题。

1.腾讯视频面试2.1V2 两个面试官3.先让你进行简单的自我介绍，然后问你在校的规划和在校的绩点。4.问你身高体重还有家庭情况，爸爸妈妈做什么的（我不懂为什么问这个）面试体验很不好，准备的问题一个也没问，十五分钟的面试不到十分钟就结束了。