文思创新（vanceinfo）

简历挂在了智联和51，HR打电话过来稍微谈了下，问有没有意愿外派。我觉得是银行业务，就先答应了。很快的安排了面试，到银行，先进行了笔试，题目包括几大块，java基础题，数据库，js，编程题，具体业务。是外派到银行的工作，所以题目是银行相关的业务。笔试结束后，面试官就看着笔试题，也没再问技术问题了，只是针对简历上写的项目经验，问了下自己负责的模块，用了大概哪些技术。然后就问有什么要问的了。回去后很快来了电话说录取了，看什么时候走流程。果然急迫，项目需求啊！

1.cjol是我觉得最有效的招聘网站,尤其在深圳。谁用谁知道。 2.面试是PM和一个技术人员。 3.PM问题主要涉及个人工作经历、工作背景、技术人员就问一些java基础问题和一些跟你项目经验相关的问题。 4.周五上午面试，下午就给了offer要我周末去体检周一就上班。 5.可能是项目用人比较急，估计就看面缘吧，可能觉得我可塑性比较高。

各种java工程师的基础题以及数据库方面的，然后就是hr的面试，这里面主要是谈工资，对于稍微资深点的工程师工资多数时候谈不拢的，这种臭名昭著的外包公司，刚毕业去混点儿经验可以，不适合长期工作的。最后就是项目经理性质的人进行技能面试，其实也没什么，只要经验丰富真是，一般都能过的，我最后经过思考，还是拒绝了这家公司，大家都懂的。