华安保险

面试过程： 面试分为三轮： 1.卷面考试：逻辑题目（行测，加一些小题目），还有一些问答题；类似对当前经济现状的评述之类； 2.小组讨论，先做抢答题，分组互相自我介绍，最后就是常见的无领导小组面试了； 3.部门领导+人事主管面试：问你能不能胜任工作，问你的优缺点啊之类的，最后人事强调了下薪资待遇（跟网上说的严重不符，后来与之争论各种推诿，反正不靠谱） 面试很正规很严格，但是呢公司配不上这规格；后来证明了公司就是老想像大企业搞得看上去高大上，其实没有那金刚钻，就别整这个瓷器活。 公司死气沉沉，各种混日子的大妈阿姨，业务倒是想的超前，一不愿意下狠功夫，二没有具体的落地措施，也难怪年年亏损； 不过部门领导后来跳槽过来的，素质很高，照顾下属。

分为三轮吧，一轮是笔试，公务员逻辑题，二轮是群面，会问一些问题，自我介绍，论证一个题目，三轮是复试，会问的比较详细一点的。