喜士多

整个面试过程非常不专业，给人一种随随便便很不尊重人的感觉。微信联系说视频面试。接通了之后面试官连招呼都没打直接让我介绍我自己，感觉在我自己介绍的过程中她也很不认真听并且没有对我之前的简历有过任何的了解。极度不专业，非常不礼貌而且工作岗位要求非常低。不管过没过，我都是不会去这家公司的。

前期填写基本资料，面试普通员工没有什么太多内容，要是面试其他岗位，会有测智商情商的问卷来作答，达到近90分算合格吧，然后人资面试，面试后在进行不同区域的岗位领导复试。

上周五的时候接到了一个商品采购的面试通知，来自喜士多，让我在下周一也就是今天上午9点至11点之间准备好在微信上进行面试，为此我今天上午从8点半开始就处在一个准备状态，静静等待着面试的到来10点24分左右。 手机铃声响起，微信面试开始你好，请介绍一下你自己好的，我学的是国际经济与贸易，上一份工作做的是XXXXXXXXX（省略3分钟）好的，我们公司是快消行业中的便利店，和你之前做的可能不太一样没有关系，我想我可以融入进来请回答一下，快消产品中的商品趋势是什么？不好意思，请问你具体指的是哪一块呢我的问题已经问好，请回答我思考了一下，没有很好的答案可以给出好了，今天就到这里（面试官主动关闭了微信，没有任何征兆）。 没错，隔行如隔山，我之前做的和你们做的确实不一样，对于采购的理解可能不一样，但是仅仅一个问题就可以判定一个人能不能用，这样的HR也当得未免太轻松了吧。况且这样的一个问题在我看来真的非常笼统，不是很好回答； 退一万步来说，即使我的面试不尽如人意，作为HR一点公司的形象也不用维持的是吗，如此这般粗鲁地直接关掉了面试通道，真的合适吗？不是我玻璃心，这种公司，这种HR，去了是不幸，没去才是万幸。