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（仅代表个人感受）总共一轮线下面试，现场三个人一起，部门主管和hr，主管问了一些关于之前工作的情况，更多的是关于本岗位的介绍，如果出现了紧急情况你怎么处理之类问题，还问了一些关于稳定性的问题，比如是否有男朋友，深圳这边是否有亲戚朋友，有几个同学从事专业相关的工作，是否在深圳等等，印象比较深刻的是没有问到离职原因和职业规划。听着岗位介绍挺简单的，然后回去等通知，hr喜欢电话沟通，当天下午就聊了薪资的情况，中间几天沟通薪资情况等，考虑了一两天，到下个周一说考虑好了，然后hr说去走流程，结果第二天再问进度时说已经找到人了，真的是无语，大可不必发什么测评表让我填，如果上周五已经招到人了就早点说可以么，这样也节约大家时间，最后怪我没我早点回复，呵呵。。。总之，给我的感觉就是hr不太专业。