东莞正扬电子机械

1.先自我介绍； 2.问下个人情况； 3.对公司进行简单的介绍，并介绍岗位职责； 4.谈谈自己的职业生涯规划。

第一步是过HR。大致了解学业工作经验，看是否符合基本的入职要求。然后是过部门经理。看专业性知识，以及工作态度。然后是主管。可能主管看人比较准吧，问了一些发展性问题。

投简历的岗位去到才和我说招到了，要我面试另外一个岗位。面试官全程无一个笑脸，可能他们工作压力大。最先专员面试，了解下情况，然后人资经理，然后用人部门，最后本来人资总监还要来面试，后来因为总监开会就没面。 公司平台还是很好的，但是基础性岗位不推荐。