农夫山泉

问题：你的职业规划。答未来3年内希望通过自己的努力又更高层的发展，进入公司管理层。 一面主管，问一些基本常见的为什么离职，上一家公司待遇，对市场的理解与规划等。 二面总经理，态度比较傲慢，会讲一些公司收入很高之类的话。

首先说消息来源：我是通过宣讲会知道这件事的。当时说硕士能开到15K，博士能开到24K。我们是做食品口的，能有这么高的工资，感觉整个学院的应届毕业生都报名了。 面试：我们实验室的三个人几乎同时受到面试消息（不同岗位），我的是专业技术岗，在玉泉校区，然后就等着，没想到是十个博士群面。我确实是第一次感受群面，当时就傻眼了，不过还好，即时调整。就是让我们讨论如何筹备校庆活动，浙大120周年庆刚过，大家讨论的都满热烈的。随后，面试官留了四个人，四个没怎么发言没有任何存在感的人，大家一脸懵的出来了。 时间刚好四十分钟。后来我听说另一个博士同学，她不是那批面试的，没有群面，前前后后共经历了5次面试，拿到了offer，只有13K。

猎头通知的时候，还有别的比较牛的竞争者，当时心里紧张了一下。到面试现场后反而轻松了，行政总监很平易近人，将困难呈现在我面前，如何展示克服困难的决心。可能是通过面试很重要的一个环节。当然也缺少不了对过去工作的总结，以及为何要跳到新的公司来的原因阐释。总体来说面试是个考验综合素质的环节。