华融证券

因为是分公司的面试，只要分公司部门领导、分管领导认可以及分公司有合适的编制，一般就可以通过。此次面试是跟团队领导一起，本身分管领导对于团队领导比较认可，所以对于团队领导要带过去的人，只是简单的面谈了一下就OK了。但最主要的是在谈好的时间内创造业绩，开拓客户并维护好老客户，不然会影响转正。所以那段时间加班比较多，正常下班的时间可以一双手数过来，还好当时形势还可以，取得了不错的业绩。

暑期网申之后，通知去朝阳门面试，面试等待时间很久。大约10人一组，形式为无领导小组讨论，面试官大约有10人左右，列次而坐。题目在投影仪上给出，然后大家讨论得出最后的结果，进行汇报。最后会有一些随机提问。通过率蛮高的。

自我介绍-就专业进行提问-以后的职业规划-工作内容，面试没什么难度，感觉还行，当天就入职了，在北京金融街。