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大二过去面试，Hr先过来了解基本情况，之后Hr和部门主管一起面试，面试内容基于简历和学校经历，会深挖，遇到哪些困难怎么克服，自己的优缺点有那些，如何与别人沟通达成一致。大概三四十分钟，主要看作品，难度不算大。

就面了一轮，数据主管面。主要问了两个问题： 1.过往经历中值得一说的项目   介绍完之后会提问项目背景、项目目的、执行方案后其他部门的反馈、关键的一点是执行后设计了哪些监测指标(我应该就是这一点没答好挂了)； 2.详细了解简历中面试官感兴趣的点，比如我的是数据模型，然后说一下在这次模型分析任务中我承担的角色。 第一题项目最好选一个和运营相关的，从项目前期背景到后期执行效果。如果是和电商相关项目，肯定就更好啦。 由于是电话面，面试官沟通起来，给人的感觉超级冷漠，但也的确高效。面试刚开始会说这是一场三十分钟的面试，在面试结束前可以提问两个问题，然后这两点丝毫不差地做到了，一点也不拖沓。祝好运啦~

第一轮是人资，小姐姐挺和蔼的问了一些优点缺点、之后是部门的人问了一些之前工作的一些经验，可对公司的看法，感觉气氛挺好就是我有些紧张。