科陆

一个办公室应该都是人力团队的，感觉氛围比较压抑，听招聘给人选打电话也不怎么专业，一个年龄挺大的管理层过来复试，认知都有问题，比互联网公司差一大截。

先笔试，c语言的，然后是技术老总面试，随便找个屋里的设备让你去写出测试方案，当时表现不好。就问了写基本的测试方法，黑盒白盒这些。

可能项目紧急吧，总经理直接聊了一下就给offer说赶快来上班。问了一些工资基本要求，还有出差比较多，需要做哪些事情，大部分是去北京和各省电科院出差。