南京慧尔视智能科技有限公司

面试的时候人事经理更像是在宣扬他们公司伟大崇高的企业文化（估计也是被洗脑啦），加薪的机会不多，只希望别被扣钱，公司天天都有人去面试，不知道的还以为是哪里的工厂

初面，公司整体感觉很好，hr也很温柔，问了一些个人情况，不过经验比较少，可能不会进复试。虽然还很想进公司的，感觉公司很重视自己的技术，应该能学到东西的，但愿有个复试机会吧。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。