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面试官是个小胖子，挺能坎的，弄得都是他在说话，还挺能吹吧，把公司渲染的跟什么似的。 可能还是面试经验不够，碰到能坎的就不知道该说什么了。。。光顾着听了

经过了两轮面试，一面是HR姐姐，二面就是主管啦，HR姐姐很好，其实就是问一些很平常的问题，像：为什么想要做销售，你觉得自己做销售有什么优势；因为公司业务是和金融挂钩的，对于你来说算是跨行业了，你觉得对于自己来说难度大不大等等一些问题。

不到50人的创业公司，海龟居多，创业公司的普遍特点是比较随意自由，没什么规矩，潜台词就是还在摸索碰壁中，各方面还很不完善，也没什么效率可言，喜欢的朋友可以考虑。 说一下面试，大概十几个人一同安排在下午面试，之前电话里沟通得是CEO上午过来宣讲，后来又因为CEO有事，时间改到了下午，下午去了以后，宣讲的人又成了业务头头，然后大家就一起听他讲公司介绍，听说这个人技术、市场都负责，但是我猜测应该是偏技术，所以等他宣讲完公司以后，本人对公司已经没有兴趣了。接下来就是一个人一个人按照报道的先后顺序面试，我最后等得都睡到了。 好不容易轮到了我，HR简单聊了几句，挺容易的，可能公司实在缺人，所以HR把得门槛都挺低，然后HR被人叫出去，说聊两句就回来，结果等了20多分钟都没回来，最后HR回来了，结果还没找对面试我的办公室，回来也没有继续聊了，直接把我打发到了业务头头那里面试。 刚坐下，说了一句话，业务头头叫了两个业务人员过来分别面试在他这里的我两人，然后又跟着一个做业务的女孩回到了刚开始的办公室面试，问的问题都是HR该问的问题，然后就完了。套取了一些信息，需要一直打电话，后期你会觉得很枯燥，加油少年们。