尼尔森中国

主要是问一些简历上的内容，会让你带电脑，现场给你数据，用不同的维度做数据分析，做成ppt,再加上相应的分析结果就可以。

30min的excel测试题+ppt作图分析，都是和数据分析有关的。之后才有资格和主管面试，问了一个关于抽样调查的问题，问了一下以往的经历，尤其是印象最深的一次项目经历，以及能够保证的工作时长。

第一轮是numerical test，就是GMAT那种题，对于我这种从没训练过的人有难度。第二轮是常规excel操作，不难。第三轮是hr问简历上的东西，放轻松就好。重点是对接的经理有很深的学历歧视，体验极差。