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算是一次体验吧，去了这家公司经历了一下面试，相当的夸张，是一个很神奇的地方，先是每个人谈谈理想，然后就是开始介绍高额的提成。 amazing fist：上班的制度是这样的 6days＊12hours 如果地铁没有了可以打车回去，建议是在公司附近租房子，每月会有补贴。 amazing second： 销售以打电话为主，按给的电话号码打电话。会有人每天激励你，这是一个相当夸张的过程。 amazing third：这边的收入很高，听说最高销售可以拿到十万以上。面试基本群面，比较缺人，如果是刚毕业的最适合加入。就是感觉这样的话其实销售本身并不是很了解课程和背后的意义，与消费者并不能得到共鸣，也不是很熟悉其他的教育行业，无法进行横向的对比。本来对网课还是比较有信心的，听到这样的对比后直接有些无语，感觉这样的培训机构里面的课程并不会拥有很高的水平。 总体就是一家以销售为主导的公司，而非课程内容。这家公司不是自己投的，所以也算是长了见识。希望给后来的小伙伴一些启示，也给父母一些启示，培训机构还是需要多多比较。

该公司采用批量找人的方式，很多网站同时都在招聘，去面试的时候看到的人也很多，填表的座位都不够用了。 填完表格后面有一份逻辑判断的试题，因为当时面试的事客服岗位刚觉挺诧异，又不是面试程序员，弄这种题目作甚，大概差不多四十分钟全部写完。然后看了一些他们公司的视频还有介绍了一些岗位的基本情况。 后面开始面试一组大概是四个人，让各自做一个自我介绍，问了一些基本的问题：比如客户要退费如何处理，客服要上课的时候无法连接，你如何做一个基本的判断之类的。 最后做了一个金山打字测试。

面试前需要完成线上的题目，通过后即可面试，因为当时刚毕业，属于应届生，所以是群面，一个组4个人，会有题目，HR还不错，面试成功与否一定程度上取决于队友吧。