杭州起码科技有限公司

1.先是开发的一个主管面，具体哪个职位不清楚，简单聊些自己的开发经历，主要负责过哪些项目，根据经历做一些深入的问题来问你。问些在这个过程中有没有引入了什么新的想法或者新的技术,带来了什么样得改变。 2.架构师面，说话比较亲切，问些你的职业规划，目标，兴趣，平时的爱好，看些什么书等，也会问你为什么想要看看新的机会，就像跟你聊天一样。但是你如果认真了，你就被坑了。这个过程中，他会不时抛出一些关键问题，涉及到一些技术基础的东西。 3.聊完之后就是让回去等通知。