网申-测评-一面人力-二面部门 1.校园招聘，人很多，大部分为211，985及以上院校，人力不靠谱。 2、一面很水，主要看学校和专业背景。七八分钟左右，先是自我介绍，其他的有问对申请岗位的理解，专业方面问的很少，还问了一些个人信息，乱七八糟的。 3、二面是专业面试，岗位不同问题也不同，感觉比较水，主要看学校的。...查看更多

去了先填表 然后去面试 在网上看的职位要求说需要短时间出差 做采购 出差考核供应商和抽检货物很正常 工作地点就写的北京他们办公的地点 结果等面试的时候问我能不能接受长期在合肥办公 当时问得我一愣 合肥？长期办公？偶尔能回京？ 然后立马拒绝了 麻烦在发布招聘信息时候注明一下工作地点或者不要写只是短期出差好不好 耽误面试者时间的同时也耽误贵司宝贵时间呢不是？...查看更多

1.从去年开始就看到这个公司搬到北京了，然后投简历一直石沉大海2.年后给我打过电话，但是由于我的薪金要求较高，说跟领导申请一下看可不可以，然后马上又联系我，说领导看我工作经验比较多，能够给到这个数，然后再跟我联系约面试，结果就再也没信了3.过了一个月，又投了简历，一位姓杨的人事终于又联系我了，这次我没有谈薪金，因为想先去面试看看。特地问了我家住在哪里，因为离家里很近，这也是我投简历的原因。约的第二天下午2点见面，1点40就到了，然后前台让我填表，填完说等一会。然后其他两个人陆续面了试，我一直等到2点40，实在受不了给人事发了短信，人事马上出来说2点就到了啊？我说你是把我忘了吗？她说没收到通知......好，我到了没有直接联系人事，把希望寄托在那两个前台身上是我的错，那么接下来的面试更让我崩溃。我们这里中午管饭，然后其他福利就没有了，明年我们会搬到天津，你能接受吗？ 接受个屁，我说：这种事情为什么不提前在电话里说？她说：至少今年我们不会变的。 我：谁找工作也不是半年半年的找啊。 所以没有面试直接走了。最后我总结一下：1.这个公司从天津搬到北京，然后又要搬到天津，肯定有猫腻，是为了裁人还是什么我就不发表意见了，各位一定要擦亮双眼。 2. 这个公司招人都没有想的很长久，都半年半年的招，严重怀疑会过不了试用期 3. 这个公司对人的最起码尊重都没有，电话里一句话的事非得害人请半天假折腾过去，还等了那么久 4.另一个小姑娘大概有2-3年工作经验了，税前工资要4500，那人走之后在职员工就说4500肯定给不了，这个公司工资水平太低。差评差评差评差评差评差评...查看更多

到了之后先是填个人信息表，拿着面试打分表个人简历及填写的信息表由人力资源经理初面，让本人做自我介绍个人经历，为什么离开上一家公司，家离公司远不远，专业方面没咋么问。我向人力资源经理问了公司待遇方面，社保缴费按照北京市最低标准个人缴费300多，公司缴费1000多，目前没有给职工缴纳公积金，据说从5月份要开始给职工统一缴纳。然后让我等领导面试，说领导在开会我就坐着等了两个小时，等候期间观察了一下她们工作环境，除了领导和财务在单独的办公室剩下员工都在一个大厅办公，面积的200平米左右，办公室感觉是原来毛纺厂的车间改造的环境很一般。听到她们行政在不停打电话通知人来面试，看来公司人员流动频繁。快等到中午12点了才令着我到老总办公室去面试，老总主要问了问我个人的工作经历，为什么离开上一家公司，对我的工作履历比较满意，坦诚的跟我说公司采购这一块现在是公司发展的短板，现有的几个采购员工作能力有限，谈判议价执行能力的很弱有被供应商绑架之嫌，说公司花钱买了U8系统想规范化管理，结果执行起来很难，总体管理执行这一块管理比较混乱。希望招聘有能力的人负责这一块的工作。感觉老总是比较实在的人，可以和面试者坦诚相对公司的优缺点。...查看更多