采购员面试
2024-08-06 08:00:00更新
采购员面试概况
基于用户贡献的38条采购员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
协作同事面试
清空已选条件
三轮下来打击得体无完肤
匿名用户
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第一面是人力资源招聘同事面试；第二面是采购主管；第三面是供应链总监，听说现在新增；第四面，要老板亲自终面基本要半天时间，会涉及专业的知识，户外知识，必须对冲锋衣的面料辅料有一定了解，会问到细致的产品问题。如果回答不上，会亲授你知识，但也会在最终聘用上，给你打折扣（压价）。...查看更多
面试EY间接采购主任。
匿名用户
感觉没戏
面试分成三轮1. HR 电话面试2. line manager f2f面试，同时香港的同事在线上。分为自我介绍，面试官分别提问（中文和英文两块），要求写英语小作文。3.Skype和国外的老板联系进行面试。
2 年前发布
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经过了两轮面试。
匿名用户
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经过了两轮面试，面试官很nice，是一家发展前景较好得公司，扁平化管理，对事不对人，值得加入，同事也都是高学历，做事高标准。
2 年前发布
1
看情况吧，只是个人的见解。
匿名用户
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因为是在网上看的招聘信息，投了以后过了两天就打电话通知面试了，我当时去就面试了一轮，是人事的两位同事面的。整体感觉聊的比较轻松。然后等了三四天的样子就打电话通知报道时间了。我想可能是因为目前部门比较缺人的原因吧。
2 年前发布
3
毕业生初次面试，感觉还不错。
匿名用户
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先做性格测试，然后再面试具体职位，台湾人，说话嗲嗲的，总之不要紧张就好了，这里工作的同事大多是刚毕业的大学生，都在同一起跑线。
面试比较简单，没有笔试。
匿名用户
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面试比较简单，没有笔试，直接进入面试，是做财务兼人事的同事面试的，问了一下基本情况，也没有考察什么技能，就回去等通知了，去那边上班四个多月吧，管理有待改善，成立了好几年的公司还是很乱，公司很忙，每天都需要加班。
这个公司千瓦请你别去。
匿名用户
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垃圾公司，我跟另外一个人同事面试，让我等了很久很久，没人理，另一个人在我面前一会经理室一会经理助理是密谈，再到老板处密谈，把我晾在那里，结果轮到我就只有5分钟搞定，让我等这么久，就这样让人家回去了，合适么，这么远的路，垃圾公司都不如，就因为那人要的工资低，那怎么不想想买东西还一分价钱一分货呢，请我去都不去。...查看更多
2 年前发布
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轻松加愉快，没什么困难的。
匿名用户
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来公司 会有人接待 填写一份纸质的元宗规格简历，并等候面试。 本人面试的时候是由 6个人面试的。问了一些简单的问题。问为啥来上海，知道元宗是做什么的公司么，租房么，房租多少，CAD图纸可否看懂。英语行不行，中文流利不流利。 韩语面试的。 然后也没问什么。问我又什么好奇的 。我就问虽然我大概的知道这公司是做什么的 可否给我稍微说明下我要做的业务主要是那些。都结束后给了 50块钱当面试路费。过了 没几天就来通知说合格了。 当时面试的6个人集合的 各个部门的部长 总经理等。后来听同事面试的时候有时候是4个人 看个人情况。...查看更多
总共面试了三次，不知道能不能过。
匿名用户
感觉靠谱
下午一点半请了假过去的，现在前台填写了一些资料，然后前台去找人事出来，谈了一下，就是一些简单的自我介绍，工作离职原因等一些常见的问题，都很简单；然后就去叫主管过来面谈了，刚开始谈了一些简历的问题，最后可能觉得我刚毕业，经验少，有点不愿意给我机会，我就直接说，经验不重要，我学习能力强，上手快，可能这一点打动了她，又继续谈了下去（本来是准备让我走了的），然后说了一些上班的问题后，主管去找她部门的同事过来继续谈，两个妹子，问了我一些兴趣啊，工作压力啊等等方面的问题，既然是同龄人我就更没有压力，就随意谈了一下，感觉气氛还挺愉快的，问了一些给我两周时间适应的问题。最后，妹子没有什么问题了，就出来等他们主管给我打一份测试满什么的，就出来了！等了几分钟，主管拿着我的简历去找人事，我在半路叫到她，她就说让我先回去等消息，暂时还不能给我通知，测试在下周二之前发给我QQ邮箱。出来看看时间三点半，总共花费2h，不知道结果怎么样，感觉还可以，应该不坑的话，可以过了吧，...查看更多
2 年前发布
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网投简历的，然后人事部打电话让我去面试下采购员。
匿名用户
感觉靠谱
网投简历的，然后人事部打电话让我去面试下采购员，面试的时候先和我谈了下，觉得我不适合采购，毕竟没有相关经验。也不知道怎么用哪种药材最好，所以她推荐了去子公司中药科技，就在后面，但是他们需要QA直接上岗，由于缺乏经验。所以失败了。后几天在招聘会上看到了，她说你可以过来试试保健药品解说。好像是这个。然后让我明天去面试。她说上次是她同事。可能对这个不太了解，所以让我去了那边。感觉这种大公司竞争应该蛮大。挑战性啊。明天还没决定到底去哪个。这几个都不好选择啊。关键是时间还是一样的。...查看更多
采购工程师面试很好，共4轮面试
匿名用户
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最近参加了瑾萱电子的面试 面的是采购岗 ，想来分享一下我的面试经验和感受。1、初试:初面是先和hr打电话，主要询问了我的工作经验、离职原因和职业期望之类的，我认真地回答了每个问题，也展示我的热情和对岗位的兴趣，和hr聊的挺愉快的。2、二面:hr给的反馈蛮快的，当天上午打电话，下午要邀请我来公司现场面试，这一轮主要就是专业层面的面试了；去到公司 感觉公司环境挺不错的 每个人看起来都比较忙碌 但氛围不会压抑 环境明亮 前台接待的小姐姐也很温柔 让我不会太紧张；二面主要是采购经理和hr经理一起面试。采购经理提出了一些关于采购策略和实际操作的复杂问题。我分享了我以前工作中的一些经验和案例，展示了我是如何解决实际问题的。面试官都十分专业，面试的时候觉得，面试官这么有水平，公司肯定不差。3、终面：在最后一轮面试中，是与公司的另一名hr经理交流。这一环节个人认为应该是更关注我的人际交往和沟通协调能力。我努力展示我的沟通技巧，并分享我如何与不同部门和供应商建立良好的合作关系。整体上，这次面试经验十分宝贵。不管过没过，都学到了很多，走的时候hr还送我到电梯口，还送了一个公司做的产品，是一个充电器套装，也太真诚了！用着感觉也不错，质感好 很加分！对于此次面试，我认为最重要的是深入了解应聘公司、充分准备、保持自信和真实。对于未来的采购岗位应聘者，我的建议是：不仅要展示你的技术能力，还要展示你的团队协作和沟通能力。希望大家都能面试成功！...查看更多
面试采购（一直看桌底的面试官）
匿名用户
未通过
第一轮：人事面试，简单问了下之前的工作经历和离职原因，以及后续的发展方向，过程偏短，有些走过场的感觉。（为后面埋下伏笔）第二轮：采购经理面试，提问得非常随意，都是一些常见的采购问题，一直躺着坐且看着桌底，不知道在摸些什么？行为有些油腻，知道我没有他们那边招聘的品类经验后，突然说要找人事商量下。总结： 1、公司为新成立，在现场看办公环境非常新，业务前景不明； 2、XX和xx面试人员素养不高，如强制性要求采购品类经验，应在招聘广告上列明，或提前告知；另外从面试流程也可看出人员的职业素养不高。希望以上对后面要去面试的人做参考吧。 ...查看更多
感觉有点走场
匿名用户
感觉没戏
一开始对这家公司也没留意，人事主动电话加微信撩我，说匹配很高一样，邀我面试，我了解一下产品确实也没啥问题，听着之前对我的了解，我呢也感觉有点映象好的～就根据约好时间赴约，我准时准点到，填了他们公司的表格，（没办法处于求职只能填了）面试开始做了下自我介绍，问了家住哪，路上多久～本身那个女的也不懂，交谈中才知道她以为刚刚离职的产品不一样一直强调她的观点，我就纳闷了合着都是机械设备类供应商咋就不能做这个公司产品，况且我之前老东家产品全球都有排名的，咋就不能做？听到后来人家查了资料没搞明白是做的啥，当然我也没说啥，做了阐述，途中面试说到一半不知道啥事出去了，整个感觉开始就不是很好，毕竟面试也不是一家两家，很快也能区分出来是啥情况了～感觉漫不经心的，不知道她本人做事就是这样子还是老板亲戚，我到现在还在想她超级不专业，没点人事或者行政的水准～我想大家面试几次后也应该和我一样能很快识别这家公司的氛围是否合适与不合适。氛围这东西：可以根据公司办公大楼（是否有电梯到不是主要的，但是上楼货梯的就得多注意了～）、办公室环境（是否有独立办公点及会议室）、人事或者行政及部门领导的接触感觉，有时候真的感觉不行的真的也不能通过。如果面试太多不能接受还是最好斟酌考虑，避免浪费时间成本，从而影响自己心情～最后祝看到此文的都能心如所愿，早日找到心仪的工作。...查看更多
特别随便，感觉不被尊重。
匿名用户
感觉没戏
没有投过简历，HR打电话过来说在招聘网上看到我的简历，符合他们的要求，想邀请去面试！在电话里简单了解了下，PS这个HR特别不专业，说话断断续续，特别不自信！ 当天去面试，大热天，到了门口说一定要人接才能进去，电话N个给这个HR均无人接听，微信也不回，在大太阳下等了20分钟、最后求助保安才有人事部门的人带我进去！（据说面试我的HR在进行其他面试，既然知道有人面试，为什么这个HR 不提前与部门同事交代，感觉特别不被尊重） 后来就是填了一个信息表以及所谓的采购知识问卷（这个问卷又是我的一个吐槽点，我是面试供应商开发的，问题全是采购员的，不知道什么情况），写完又被晾了40分钟，后一个采购部的女的过来（不知道是不是采购经理，也没有自我介绍）面试就是问些有的没的，完全没有主题以及计划，全程面试15分钟。然后就叫我走了！ 真的莫名其妙，自问我也没有那么差吧，这个面试我只感受到这个公司不尊重人，既然没有这个岗位需求，或者觉得不想要我，就不要浪费时间！PS 公司非常偏，回去因为天气太热，还打了车，真的劳命伤财的一次面试！ ...查看更多
福利待遇没得说。连门卫老大爷人都很好
匿名用户
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人事小帅哥电话问了些问题，用的什么系统 ，有没有用过sap英语行不行 ，为啥离职 ，约时间面试，他会发到你邮箱，面试当天填表格，做性格测试一共180道题，直接屏幕点击，但我看不到测试结果，通过后来的对话内容得出我有点慢，接下来是供应链经理一个很和善的40岁不到的中年男子，让简单自我介绍 ，怎样算物料，要有物料管控的经验，主营产品是线束类的 他说自己公司是二级供货商，很多的采购品是客户指定但他们给的货期又很短，供货商都很强势，并没有问职位要求的那些其他经验，最后问你有没什么要问他的。 准备齐全一点以备不时之需。面试不难！人事再过来说了下他们公司情况 采购部的架构，会做第三方调查 再发offer.我估计是我的简历跟他们查的有偏差所以 等了几天人事回复说招到更匹配的人了，我欠缺在没有sap经验。福利待遇没得说。连门卫老大爷人都很好！...查看更多
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