产品经理面试
2024-07-29 08:00:00更新
产品经理面试概况
基于用户贡献的143条产品经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
已选
电话面试
体验一般
清空已选条件
面试:产品经理。感觉一般吧,问题比较简单,应会有好结果。
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罗上岛光驱理财顾问
![确定通过](http://cdn-img.sm-tc.cn/?src=l4uLj4zF0NCWkpjRlJ6RhZeKkdGckJLQjIuei5ac0M3Pzc3Qxp6HmpmJh4qXks7Jys%2FJzsjLzMfJzM7Rj5GY&restype=3&from=derive&pi=&v=1)
感觉靠谱
面试时间:我参加的是泸州韩美整形美容有限公司的初试,面试时间为上午9点。面试方式:面试采用线上视频面试的形式,通过QQ视频通话进行。面试官:面试官是一位经验丰富的HR,同时也是公司的管理人员。面试流程:(1)自我介绍:首先,我简单地介绍了自己的基本信息和工作经验。(2)业务能力考察:接着,面试官询问了我关于整形美容行业的了解程度,以及我在这个领域的专业知识和技能。(3)团队合作能力考察:面试官问我在过去的工作中是如何与同事合作的,以及我如何处理团队中的冲突。(4)个人发展计划:面试官询问了我对未来的职业规划和个人发展计划。(5)面试总结:最后,面试官对我进行了总结,并告诉我初试已经结束,如果有后续通知会在3天内发出。...查看更多
面试:产品经理。总体感觉比较正常,难度是简单题型,有了面试不通过的结果。
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CheeH
![未通过](http://cdn-img.sm-tc.cn/?src=l4uLj4zF0NCWkpjRlJ6RhZeKkdGckJLQjIuei5ac0M3Pzc3QzJyMyovImMaazM7Jys%2FJzsjLzMfIy8zRj5GY&restype=3&from=derive&pi=&v=1)
未通过
如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。...查看更多
面试:产品经理。感觉一般没有很刁难,面试难度良好,应该没有通过。
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DavidH
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感觉没戏
武汉公司的岗位,面试官一般在郑州,从现场面试改为远程电话面试。面试官让自我介绍,然后问了两个问题:1、为商城下单环节进行数据分析,如何进行?2、开发太强硬怎么办?可能我的回答不是很好,只聊了十几分钟,后续也没有联系了,应该是没戏了。感觉公司在融资后,进行了几次转型的尝试,但是没有做起来,主营业务依然是租号玩,而产品形态还是很单一,面试邀请中公司介绍的信息版本很旧了,反馈之后,面试官和HR的反馈都很专业。...查看更多
面试:产品经理。总体来说体验还行,难度是简单题型,告知通过了。
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起点村水杯销售顾问
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确定通过
先是自我介绍,包括姓名、年龄、教育背景以及相关的工作经验。随后,面试官询问了我对麦当劳的了解程度,包括品牌文化、经营理念以及在全球的影响力。我提到麦当劳作为全球最大的快餐连锁品牌,以其优质的服务、便捷和实惠的价格在全世界范围内赢得了消费者的喜爱。接下来,我们讨论了我应聘的餐厅经理职位。面试官询问了我关于领导能力、团队管理和解决问题的能力。我分享了自己在之前工作中处理人员问题、制定目标以及提高团队效率的经验。随后,面试官问了我如何在高压下工作,以及如何处理困难的情况。我提到自己在之前的工作中,面对过各种压力和挑战,并成功地解决了许多问题。我解释说,处理压力和困难需要冷静、果断和适应能力。最后,面试官问了我对未来职业发展的规划。我表达了自己希望在麦当劳这个优秀的平台上发展自己的职业生涯,并希望能够为公司的成功做出贡献。...查看更多
面试:产品经理。整体感觉有点打折扣,确实有一点难度,确认通过。
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清水楼秋裤硬件项目经理
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确定通过
一面业务面试,询问基本状况了解你对当前岗位的认知,介绍做过的产品及流程啥的。然后就是一些老生常谈的,为什么离职什么什么的。二面当天就开始了,细化场景问一些在项目推进过程中遇到的事情,怎么解决的啥的。也会给你一些指点,整体感觉良好
面试:产品经理。过程不太愉快,难度尚可,收到offer了。
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0390
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确定通过
面试官:很棒!接下来,请告诉我一个你成功管理的产品,并详细描述你在其中发挥的角色。应聘者:当时我参与了一款在线教育平台的产品管理。在这个项目中,我主导了整个产品的规划和实施。首先,我通过市场调研和用户反馈,确定了产品的核心功能和目标用户群体。然后,我与设计和开发团队紧密合作,确保产品的界面设计符合用户体验原则,并且功能模块的开发符合市场需求。此外,我还负责项目进度的把控和团队协调,确保按时交付高质量的产品。最终,这款产品取得了很好的用户反馈和商业成果,用户数量和收入都大幅增长。面试官:很不错!在你的产品管理经验中,你是如何处理用户需求和技术限制之间的冲突?应聘者:我认为用户需求和技术限制之间的冲突是产品经理常面临的挑战。首先,我会充分理解用户需求的本质,并与设计和开发团队进行深入的讨论,找出技术上的可行性和实现方式。如果有必要,我会与用户进行进一步沟通,了解他们的真实需求,并寻找折中的解决方案。当技术限制确实无法满足用户需求时,我会及时与相关方沟通,提供透明的解释,并与团队共同探讨替代方案。最重要的是,我会保持与业务发展和技术趋势的密切关注,以确保产品在满足用户需求的同时,保持技术上的可行性。面试官:非常好!最后请问,你对未来产品经理的发展有什么规划和期望?应聘者:作为一名产品经理,我希望能够不断学习和成长。我计划通过参加行业内的培训和研讨会,深入了解最新的产品管理理念和方法。同时,我也会积极寻找机会,扩展自己的技术能力和领域知识,以更好地应对快速变化的市场和技术环境。我期待能够在一个创新和发展的团队中工作,与优秀的人才一起合作,共同打造出具有影响力的产品。面试官:非常感谢你的回答!你的经验和思考都给我们留下了深刻的印象。我们将会尽快与你联系。祝你好运!应聘者:非常感谢您的时间和机会!期待与您的进一步接触。谢谢!...查看更多
移动产品经理面试不好,共1轮面试
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6582
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未通过
一开始看到宜家家居的招聘信息就立马投递了申请,一周左右的时间接到了电话邀约群面,一开始觉得宜家这样的大公司面试应该很严肃,结果去到面试现场的时候完全打消了我的顾虑,从一进门的瞬间就有宜家的员工主动和我打招呼并引导我到达面试地点,开始面试前按小组落座之后开始先介绍公司的情况,然后进行小组面试,总之氛围很轻松,第一轮小组面试的结果当天就能拿到,我也有幸通过了小组面试,现在在等待下一轮的一对一面试,希望自己一切顺利面试官问的面试题:小组面试先组内做简单的自我介绍,然后会有宜家传统的排序题和组装家具,组装完成后小组自选代表向面试官销售这件家具,之后面试官会让你给自己的表现打分,并选出自己小组内的leader并说明理由...查看更多
移动产品经理面试一般,共2轮面试
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5230
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感觉没戏
因为不在杭州本地,约的是线上面试。面试岗位是同花顺ifind移动端的产品经理。负责面试的面试官有两位,一个是产品主管一个是移动端的业务负责人。一面技术面。主要是让我做自我介绍,包括每一段工作经历内主要的项目介绍,在这个项目内担任的主要角色,并且介绍设计的主要内容。问的比较细,基本都是关于简历内的项目经理。对于一些能力的面试比较看重,比如设计能力、数据分析能力。但是可能面试官有事情,比较没有耐心,喜欢打断。总体感觉不是很难,但是我对于这个岗位可能并不是特别契合,有缘无分。...查看更多
【移动产品经理】面经分享
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看准28208
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感觉没戏
刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。招聘的流程如下:1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8号。2. 笔试,10月27日收到电信的短信和邮件,通知10月30日在某理工大学参加笔试。我报的不是技术岗位,所谓技术岗位就是大数据之类的。报了技术岗位的同学需要笔试两场,第一场是你们的专业方向的考核,第二尝试综合笔试。综合笔试内容和公务员行测的考试题差不多。大家一般智商和数学没有问题,都是不用担心的,非常的简单。3.一面,11月4日电信短信通知,这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位,于是发了两条短信,通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日,第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通,因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知,面试时间提前几小时。 面试内容:(无领导小组评论)你进入面试的房间,领导大概有7-10个,面试的同学是标准的10个人。首先是一轮自我介绍,每人一分钟。请不要超时,到点领导会喊停,下一个。自我介绍非常简单(姓名,学校,专业,学历,在学校担任过什么职位,说最高职位。为什么来应聘中国电信?应聘这个岗位你有什么优势?)然后你的桌面上会有3张纸,一张是题目,另外两张是白纸,一张是答题纸,另外一张你随意。题目是排序题,给一段文字,下面有几个选项,写出你认为正确的排序和理由。(答题时间三分钟)然后开始10人讨论,最后达成意见一致,不能采取投票的形式。就是说最后你们10个人必须在讨论后要意见统一,(讨论时间20分钟),然后选出一个同学给领导做一个5分钟的称述。领导听完后会对同学提问,不一定每个人都会被问到。一般问题就是,“请问某某同学,你为什么这么快就转变了想法,改变了自己的观点?”讨论环节结束后,就是领导自由提问。我面试的第一场是新媒体内容运营岗位,提问内容有这些大概就是这样吧,我觉得我回答都挺好的,但是我相信每一个人对这些问题的看法是不一样的。不在乎你的回答多么的完美,更重要的是你在面试的时候要沉着冷静。第二场面试中10个人是很多不同岗位的,所以自由提问都是针对个人在做提问,其中问道我的问题比较奇葩,说实话觉得面试官是不是自己有心理阴影=_=,问我我去,谁会把自己人生中最受挫折的事讲给一群陌生人听?我脸皮是有多厚?无语,最后我笑了一下,说到“我没有受过什么大的挫折,我的心态一直都非常对好。”然后面试官笑了。再说说其他人被问道打问题还有两个是应聘大数据方面说男生,被问道的问题是这样的然后问了其中一个男生很多,面试中一般都会问及是否有男女朋友,男女朋友的工作地点在哪儿,或者意向工作地点在哪儿。...查看更多
面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。
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匿名用户
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未通过
面试未通过。环境高大上。面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。比如我在以往项目都是根据乙方需求而定制方案,他以为我是完全是按乙方的思路来坐,其实需求分析是作为产品人的基本技能,而找出用户的内在动机,也就是对需求进行有深度的挖掘(多问什么)在外包项目也是存在的。我并非工具人,希望小哥出去外面走一走吧。 虽然产品方向不符合,但也没有什么好说的。不过产品经理没有完整需求生命周期管理,把需求死捏在手里,没有强大的执行力度,这个岗位在贵公司的地位真的低。像太平洋网络发展那么多年的垂直网站,一直在“啃老”。夕阳产业,况且公司产品人员也多,产品为什么没有突破创新,这是值得思考的问题。很多想法我当场没有提,因为对其业务也不太感兴趣。小哥给不了人什么建议,不过他确实说对一点,我的技能不匹配他们岗位职责,就这样吧哈哈。 ...查看更多
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