物流面试概况
基于用户贡献的12条物流面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
苏宁
清空已选条件
难度倒不大，就是干活累
匿名用户
确定通过
面试基本上就问了基本情况，其他没有什么，自我介绍、工作经历、学习经理等，让回去等通知，第二天就通知上班
先是通知面试.
匿名用户
未通过
先是通知面试，然后一小组进去分别作自我介绍，下午回通知复试的时间，然后就是一对一复试。
我参与了苏宁在广州区的两次校招。
匿名用户
确定通过
我参与了苏宁在广州区的两次校招。第一次是参加了宣讲会之后现场投递了简历。后续便有hr联系我让我在网上填写资料并做一份营销方案，完成后由区域经理面试。所有流程通过后hr告诉我英语四级没有过，所以不能录取。（招聘的时候没有这个要求，我的信息里有写也没有人提醒我这个事情。） 第二次找了另一个hr联系，让我到苏宁华南区的总部直接与经理面试。告知我英语四级没有通过也可以录用。最后与经理面试也是问了一些常规的问题，经理讲了一些企业文化（一直在强调企业内加班情况比较严重）。第二天也是给我发了offer，不过感觉苏宁hr很不专业而且企业加班文化比较可怕，还是没有接offer。我身边的同学也全都通过了面试。（感觉是个男的就收）总而言之，面试很简单。不过不建议去。 ...查看更多
2 年前发布
3
1.对供应链管理的认识
8162
确定通过
供应链管理就是通过协商计划、组织、采购、库存、运输、装卸等，管理生产商处的物料到消费者处能够获得的产品/服务全链条的过程。
来自联想的面试
调度员面试一般，共2轮面试
匿名用户
感觉没戏
笔试通过第二天就面试一对多半结构化1.自我介绍（学习经历、户籍、特长）2.通过什么途径了解国航，对国航有什么了解3.专业不是很对口，为什么投这个岗位4.有什么优势口语面试先问的大学朋友如何评价你答得很不好就问了介绍家乡还有介绍自己的家庭over
面试：调度员。总体来说体验还行，题目中等难度，告知通过了。
silen
确定通过
面试流程： 自我介绍：面试一开始，面试官让我进行自我介绍。在介绍中，我强调了我的相关经验和技能，以及我之前在调度方面的工作经历，让面试官对我的背景有一个初步的了解。项目经验深挖：面试官深入了解了我的项目经验，重点询问了我在之前的工作中是如何应对复杂的调度情况的。我详细介绍了一个具体的案例，强调了我的解决问题和团队协作能力。问题回答：面试中，我遇到了一些关于调度算法、时间管理和应急处理的问题。这些问题考察了我的专业知识和实际应用能力。我在回答时注重逻辑清晰，结合自身经验进行详细说明。场景模拟：面试的后半部分进行了一些场景模拟，模拟了一些紧急情况和工作压力较大的场景。我展现了我的决策能力和应变能力，强调了在紧急情况下的果断和高效工作。公司文化和团队合作：面试官询问了我对公司文化和团队合作的理解，以及我认为在调度员岗位上应该如何更好地与团队协作。我在回答中强调了沟通、协作和灵活性的重要性，以及我在以往工作中的团队合作经验。...查看更多
面试：调度员。体验感还不错的，难度适中，基本没戏。
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感觉没戏
面试前填写信息表。 面试：两位面试官，很和蔼。自我介绍后询问的问题有：英语介绍实习经历（最大的收获）、为什么选择中外运、职业规划、怎么看待加班、怎么平衡生活和工作、家庭情况等。因为我英语口语不太好，所以感觉没戏了。
六对一面试，注重职业本身，没有问过多的个人问题。
匿名用户
未通过
六对一面试，注重职业本身，没有问过多的个人问题，面试聊的还可以，但最后没通过也没有通知，还是联系了人事才告知结果已经出来了，没通知你就是不行，整个面试都很正规，我觉得不管选择与否，通知面试结果是对求职者的尊重。
面试：调度员。感觉就还好吧，难度大概中等水平，收到offer了。
小吴
确定通过
第一轮hr电话沟通，描述相关待遇及工作内容，若觉得合适就会讲笔试时间。待笔试通过后会第二次电话联系，参加第二轮的面试。第二轮面试是线上面试，总将、部门领导还有hr同时在场，问一些比较基础的问题，介绍自身情况，为什么加入这里，对这里有什么认识等问题
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感觉靠谱
