人力资源主管面试概况
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佛山
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【人力资源主管】面试分享
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匿名用户
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感觉没戏
广州公司的岗位,要求去佛山面试,说是总经理要复试,好吧。面试除了填写信息表,还有一套disc性格测试,一套像考公的逻辑思维题。搞定前边的流程,面试官进来了俩,除了资料,还都带上自己的水杯,我就默默的看着我面前空了很久的纸杯,掏出来我自带的水。面试聊了一个多小时,过程当中,我对面已经有一个在玩着自己的手机了,可依然聊了一!个!多!小!时!除此以外,中间也有说了几次,稍后总经理会需要做复试。面谈结束,说“总经理在开会,当初复试预定的时间是一个多小时后的,你可以去我们的折扣卖场逛逛,旁边也是景点,你也可以去逛逛等等,时间到了我会电话联系你过来复试的。”冲着这段话,连午饭都没吃的我,最后在湖边等了一个多小时后,只得到了微信上的“总经理临时有会议,没办法复试,你还在附近吗”,在前面这一个多小时等待过程中,却完全没有收到任何联系。说实话,如果不合适,大可以直接说明,但是这样浪费了面试者的时间,我还是跨市专程去的,实在无理。对了,过了一天的现在,我也没收到任何有关面试结果或者复试时间确定的联系。...查看更多
从面试过程来看,企业很自私
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匿名用户
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未通过
与我以前资历比,这家企业只能算小公司。与招聘专员聊的还可以,让去趟北京,就去了。其实,一般来说我不会主动和企业要路费,如果企业不给我也不会要,只不过我把他当做一项对企业的判定指标,显然这家企业在这方面很一般。 面试过程,我觉得还可以,但是应该是某一方面,比方说劳动关系处理经验少,然后就PASS了,其实谁PASS谁无所谓,这样的企业,让我去我也不会去,因为他们如果不是正规且不自私,就应该排除掉基本项,再让候选人大老远跑到北京去面试。 ...查看更多
2 年前发布
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面试:人力资源VP/CHO。体验感还不错的,整体难度不算高,希望能等到好结果。
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郑小姐
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感觉靠谱
公司环境很好,海珠湖边,中午可以去树德喝个咖啡走五千步。办公环境简约明亮,等了十几分钟就有经理来介绍了公司的运作模式和产品品类,是个女孩子,很温和有条理。然后等了半个钟就安排老板终面,老板比较说话直接,说了公司的发展历史和未来两年的计划。我个人比较喜欢这种透明直接的工作方式,希望能得到offer!...查看更多
HR极度不专业的公司
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匿名用户
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未通过
猎头通知面试,给了一个接待人的人号码;接待人也不提前稿子公司所在的楼层,疫情期间需要注意的事项,找对公司所在地也非常难了。上楼,一个自称集团副HRD的人接待了,几乎没有寒暄,有种高高在上的样子。然后来到这个HRD的办公室,没有准备面试的椅子,也没有填写任何资料。然后又联系上了一个做生产的总经理,开始自我介绍,问公司经历过的项目、怎么做的等等,40分钟左右与那个总经理交流完毕,然后那个副HRD说,他们还要比较另外的候选人,就让我走了。 没有礼貌性的送往、语言的寒暄、也没有任何的下文,甚至连问候选人有什么问题的结构化流程都没有。整个过程表现极不专业。招聘的HR是招揽人才的窗口,做成这样,也代表着这个公司形象。因此可以判定,企业的价值观了。充斥的唯利而非人文的价值导向,后来我想明白了,他们不是真的要面试,只是学习经验而已。所以,果断拉入黑名单,期望其他面试者有类似的经历,在未来求职檫亮眼睛! ...查看更多
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