人力资源主管面试
2024-08-06 03:00:00更新
人力资源主管面试概况
基于用户贡献的8条人力资源主管面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
广州
面试官nice
清空已选条件
人力资源主管面试很好，共6轮面试
2321
感觉靠谱
面试的整体感觉挺好的，HR比较专业，也比较热情。整个沟通交流也比较顺畅，面试结束HR会亲自送候选人下楼，面试结果回复得也比较快。
人力资源主管面试很好，共1轮面试
8848
感觉靠谱
初试、复试，面试官很专业很nice，很尊重人，沟通的比较充分，整体感觉面试氛围不错，等待消息中国很期待能加入。
人力资源主管面试很好，共3轮面试
看准35083
确定通过
面试环节正常，先用人部门经理面试，问了几个简单的问题，综合了解后就安排副总面试，与副总面试环节很愉快，提问问题，我是怎么做的，然后她再说她的做法，会综合对比，学到的干货，可以知道自己的长处和短板在哪里。性格也很nice！愉快的一次面试！
人力资源主管面试很好，共5轮面试
3043
暂无结果
一面 刚开始是HRD面试，高高瘦瘦很有气场，也会很详细的跟我沟通，整个过程下来对彼此都有很多了解，现在从6月开始变双休了，可以感觉到公司有想往好的地方发展，但是目前还在努力的状态，希望能够入选，因为真的很多高达啊哈哈老板看上去很干练，聊的也都是公司规划的事情，作为一个小小的主管岗位面试，还特意让老板从楼下跑上来有点受宠若惊了，后面HR也解释了为什么要面到老板，是因为他希望每一个进来的人都能了解到他们的想法，是否能够互相匹配。最后会送到门口，告诉我如何下去，整体感觉还是不错，加油。...查看更多
人力资源主管面试很好，共3轮面试
匿名用户
感觉靠谱
首先去到公司需要填写表格 然后前台小姐姐们也会倒水 面试时间也不会让你等很久 整体过程很不错 希望这次面试能通过
人力资源主管面试一般，共3轮面试
kayy
暂无结果
面试过程相对还是比较简单的 因为人力主管职位，所以复试有财务与运营的负责人来一起面试，整体感官还是比较不错的，团队的氛围也挺好好的。
人力资源主管面试很好，共5轮面试
Thanks♪(･ω
感觉靠谱
面试过程很愉快，HR够专业，老板很nice，一开始会关心路程什么的，让我放松下来，后面就进入主题，整个过程都很融洽，有信心可以通过。
面试：组织发展。不太靠谱的面试，整个过程都没有什么难度，感觉没戏。
匿名用户
感觉没戏
一面 电话沟通过一轮，比较详细地问了我的工作经历和项目经验，当天下午就反馈约我第二天面试，说后面就一次面试。而且HR比较专业，详细地解答了我的疑问。人力的总经理面，能感觉到是现翻的简历，对我的简历没有个性化提问，回答没有追问，中交还看了手机，从头到尾估计也就10来分钟，感觉没有受到尊重。无论过不过，都要拉入黑名单了...查看更多
组织发展面试不好，共1轮面试
看准17765
感觉没戏
面试了物流专员岗位，为校园招聘类型，一上来做一份综合测评，考公务员生回比较大优势，因为过去几天也没有受到下一轮面试，因此只说说笔试题，分为四大类，逻辑语义题，看图标数据统计题，图形找规律题目，和性格测评，较难，需要提前准备
组织发展面试一般，共3轮面试
悠然
感觉没戏
一面 感觉很不错，面试官就我的个人履历提出了一些问题，全程在认真听，相关问题也可以展开讨论，到这里不管面试是否成功我都觉得是有收获的。二面是中通智冷的总裁，此人让我感觉非常的糟糕，高高在上颐指气使的神态，以及频繁打断人说话的不礼貌，以及中英文掺杂并且掺杂的不是岗位内容让我觉得这人有极强的炫耀欲望。而且此人对于面试者的过分期待让我觉得这人多少是有点不切实际的幻想。，面试企业文化，问你会不会公共关系，有没有公关经验，会不会市场管理，你特么的你的薪资8-10，比我现在的薪资还低，是想找个全能人员？你招聘简章上有写这些内容？建议避坑...查看更多
是个无礼没格调不尊重人的公司
匿名用户
感觉没戏
整体面试感受很差，本部岗位，两轮面试，面试官一个比一个没礼貌，第一轮视频面试，迟到几分钟不说，让面试者开摄像头，自己不开，交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试，迟到十多分钟，全程傲慢无礼，说话趾高气扬，听的时候自己做其他事情，不认真听面试者的回答，指责面试者摄像头没全出镜（实际是她自己没调试好设备），然后自己只露出一个脑门，上来让做自我介绍，然后不听面试者的讲话，问的问题都是自我介绍中说过的，要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术，没新意就别搞那么多伦面试啊，内部面试后都不沟通，第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付，pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的...查看更多
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