人力资源主管面试
2024-08-06 05:00:00更新
人力资源主管面试概况
基于用户贡献的12条人力资源主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
已选
厦门
HR面试
清空已选条件
比较好通过,难度不大,但需认真对待
匿名用户
确定通过
面试官很和蔼,问的内容也很正常,没有太奇怪的问题,只需要按照要求回答就好。另外应聘人事的人挺多的,竞争感觉还很激烈。
2 年前发布
1
体验感比较好,经验分享
匿名用户
感觉靠谱
去之前人力小哥哥积极邀约,到了之后很热情的接待我,等了一会,利用这个时间看了一下大家工作的情况,大家都比较忙,根据他们的对话大概知道都在处理什么事务,对工作情况也基本有了个底,接下来的买时也比较顺畅,记得一定要穿正装哦
面试的时候遇到的最平凡无奇的
匿名用户
确定通过
到了公司后,由人事专员安排填简历,简历填完之后由副总亲子面试,面试过程问及一些过去的工作内容面试完等通知。
【人力资源主管】面试分享
1884
感觉靠谱
面试感觉还行,面试官问问题也很专业,第二轮第三轮主要是问软性问题比较多,灵活回答,第二轮面试完,第三轮的时间很快,基本上第二天就安排了第三轮面试,
未名医药 人力资源面试经验
匿名用户
感觉靠谱
面试流程基本为2-3次,问题为人力考核基本问题工作常见问题及个人规划,本地及厦漳泉人员较为偏向,难度一般
人力资源主管面试不好,共2轮面试
网购余生
感觉没戏
一面 约的两点面试 等到三点才开始面试,让前台带我去办公室外的公共区域面试,10min就结束了,我个人感觉非常不专业,都没问清楚工作内容就下了定论“我们这个工作对您来说有些难度” 看过工作内容我个人并没觉得有多大难度。如果觉得简历不合适为什么要约来面试浪费大家时间,就很不专业 很离谱...查看更多
以踩雷,工资跟标注不
匿名用户
未通过
以踩雷,工资跟标注不符合,千万别去,说是可以给到10k但是要绩效,我问绩效是怎么样的,他说目前还没定,所以只能前期给到6k,这不扯吗
整体来说,面试难度偏
Jo
确定通过
整体来说,面试难度偏简单,全都是了解盘面信息,感觉就是在聊天,凭感觉的那种。一面HR面,基本在聊个人家庭背景、自我介绍二面聊一些对于加班和职业问题处理的方面三面聊得比较综合,但是没有特别多犀利的问题
【培训】面经分享
匿名用户
确定通过
一面 接到HR的电话后进行了简单的沟通,电话里HR的状态稳定且自信,让我对公司的印象很好,觉得比较正规,很快就确定了面试时间。公司面试的流程比较规范,需要填写信息登记。一面是由人力资源总监作为面试官,我面试的岗位是培训经理,因此我们聊了很过关于企业培训体系构建和实际操作层面的细节。面试官的水平很高,过程中的压力面试让我一度到达临界值,很刺激,也很有挑战,但其实对方是很温和的人,在专业话题聊过后,就愉快地沟通了关于个人发展的一些规划。面试很有效率,当时就推荐了总裁二面。总裁看上去时尚且干练,面试的氛围比较轻松,并不会很有压迫感。我们沟通了关于培训工作的未来发展规划,和公司对人力资源工作的战略需要,总裁也向我了解了个人的一些基本信息,并介绍了公司的发展规划和为人才建设的发展通道。整体来说,两轮面试中的面试官个人魅力都很充分,同时跟他们沟通,能够感受到他们对公司全部维度的信心和对未来发展的强烈期盼。加上公司干净整洁的环境和高明度三原色的视觉配色,让我觉得这个公司充满了活力,非常令人向往。...查看更多
培训面试很好,共3轮面试
噔儿
暂无结果
首先是在boss上投了简历,HR小姐姐电话联系我沟通了解了一些基本情况,通过协商之后就去公司面试了。先是跟主管面的,感觉蛮专业的,就是一开始我有点紧张没有发挥好。当时感觉没希望进复试环节了,结果很意外的收到了复试的邀请。再然后呢就是先跟部门的经理面,最后是总监面。总体来说呢,三位面试官给我的第一印象都特别好。主管的话感觉说话虽然很直接但是还挺有耐心的;经理的话看着很和善,和她说话感觉也很舒服;总监的话给人第一印象也很好,感觉很高素质。总之三位面试官给我的印象就很好,希望有机会加入国地科技吧,咱也不太确定会不会通过,希望收到offer🙈🙈🙈🙈🙈...查看更多
培训面试很好,共1轮面试
小碗梨
感觉靠谱
自我介绍,就说一些自己的专业和优势。1.腾讯会议视频群面,邮件有相关信息,正式开始前2分钟左右还有相关工作人员打电话提醒你2.一个hr➕5个面试者,都是海归硕士(面试全程60分钟左右)3.3.1 英文自我介绍,限时2-3分钟3.2 对认为印象深刻或者好的面试者自我介绍进行投票,并用英文说明原因4.职场辩题陈述(中文)一共6道题,面试者每人选择一道题后,准备3分钟,讲述自己的立场和原因,大概也是3分钟4.1 hr随机挑一个人的题目提问,并问其他人对这个题有没有补充,可以同意或者反对1.大家学历差不多的情况下,工作经验是最大的竞争优势,每个面试者实习经历或者工作经历都很丰富,有工作后再读硕士的,也有海外实习经历的2.立场陈述要结论先行,后解释再结合举例说明,这点自己做地不错3.继续加强自己的英语口语...查看更多
培训面试不好,共3轮面试
嘟嘟
感觉没戏
一面 到公司先是笔试,公司规模中等,看起来给人的感觉还不错,面试题大概有5道,问培训系统的理论知识,还有怎么开展培训,后面有一道画图逻辑题,感觉都挺简单的。一面是主管,一个温暖的小哥哥,聊下来总体很愉快,感觉公司年轻化,氛围也很好。推迟了4.5天去二面,说是经理很忙,让我准备试讲,准备了挺久的,也很大的期待。结果都没用上,经理又重复问了我一些问题,可能是觉得经历不太符合,然后又问了些家庭情况,问我还有什么问题,嗯,没想到会是这样。可能最终还是觉得一些硬性条件不符合吧,害得我准备了很久的ppt,期待值有点高,失落,也不知道什么原因就没通过。对了,经理是女的,总觉得从一开始见到我心里就已经有了面试不通过的结果。。...查看更多
培训面试一般,共2轮面试
4174
感觉靠谱
Social Media Intern 岗位面试 一面是电话面,大约15分钟,主要问以下问题HR小姐姐人很好,面试结束后还给了2个个性化建议,提醒我准备好一份英文自我介绍二面是业务面,以视频的形式,全程30分钟(可能是因为疫情的原因,Inditex的面试官也是居家办公的状态),主要问以下问题...查看更多
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