行政专员/助理面试
2024-07-29 01:00:00更新
行政专员/助理面试概况
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已选
流程
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行政专员/助理面试不好,共4轮面试
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用户394925
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确定通过
加上一轮的笔试筛选共三轮面试没什么难度,该岗位也不要求很厉害毁offer的行为太下头了 给发了offer已经提了离职又告知需要加高层领导复试,内部流程很混乱,面试的时间加班说也很频繁,不建议去
面试:行政专员/助理。整体感觉不错,有一定难度,希望能通过。
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匿名用户
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感觉靠谱
分享一下喜临门行政专员的面试经验,大企业的流程都差不多,一面hr,二面部门主管,但喜临门的主管给我留下了挺深刻的印象,年纪不大,但从面试时的交流中不难发现是个非常有能力且经验十足的领导。二面的面试问题如下:①简述相关工作经验。②你为什么从上家单位离职?③谈一谈你的个人工作体会?希望可以顺利通过吧,毕竟现在遇到一个对胃口的领导也是挺难得的。...查看更多
面试:行政专员/助理。感觉就还好吧,确实有一点难度,结果没机会。
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匿名用户
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未通过
公司有点偏,在工业园里。面试前没有人接待,进去会议室面试也是其他候选人面完顺便过来叫的。因为公司介绍里写的是双休,后来才了解到是只有7月是双休,其他月份都是大小周,有点出入。面试大概20分钟,据说面试流程比较长,有3轮面试。不过并没有通过初试哈哈~ 整体面试比较简单,也没什么专业问题。面试官一次性约了很多候选人,导致好多人等了很长时间,候选人体验感不太好。...查看更多
行政专员/助理面试很好,共1轮面试
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看准26189
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感觉靠谱
面试流程比较规范,感觉团队氛围挺好的,该有的福利都有,甚至更多,听面试官讲还有员工生日礼物,入职周年礼物,各类团建活动等。
面试:行政专员/助理。面试体验平平,难度适中,确认通过。
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看准90837
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确定通过
面试流程长,大概全程两个月一面第一轮HR视频面试,针对简历提问,结束后说等消息二面一面一星期后二面,二面是直属领导面试,主要介绍工作内容三面据说三面是压力面,但是自我感觉和面试官沟通的很好,没什么问题就通过了
面试:行政专员/助理。整体印象并不好,问的常规问题,告知没通过。
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非酋很非
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未通过
地方很偏僻,10分钟步程内无小卖部商场;实际是单休,电话说是暂时,线下问无明确调整时间;面试就在前台,没有专门预约会议室;面试说通过,hr主动加了联系方式,去体检后问进度一直说在走流程会处理,第6个工作日问进度故意不回复,浪费了时间跟中间推掉的offer,感觉非常不专业,就这种流程跟表现,还说在准备上市;上班时间说是8:10-18:10,午休时间好像不长,谈薪资星期六算进基础工资,不算加班,就这点看短时间不会变。最后,真的没见过这样故意拖沓还不回复的,作为求职者没收到基本的尊重和诚信。...查看更多
行政专员/助理面试很好,共2轮面试
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闻虫
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感觉靠谱
公司前台挺好的,温柔随和,会先做来访登记,再填应聘表,比较常规的应聘流程,然后公司领导面试也随和有礼,面试20-30分钟左右,交流不拖沓,比较顺畅
月底参加面试的,感觉
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匿名用户
确定通过
月底参加面试的,感觉不是诚心招人4月底hr在boss上和我沟通的,简历发过去后马上立即就邀约面试了。由于之前吃过亏,大老远跑去面试结果不了了之,于是特地问了下是否符合,hr马上(很快)说很好直接过来面试吧。工作地点在复旦大学医学部,公司其实就是运营复旦枫林游泳馆的,属于外包。办公地点离校门不远,到了还是先填表。表格内容很多,教育经历还要从高中填起。填了以后HR的主管来面试,面试过程中冷冰冰的,问了几个常规的问题(为什么离职,之前的工作内容,说出3个优点等等),整个面试过程大约就5分钟,然后问我有什么要了解的,我就问了下后续的安排。她说会把简历发给总部,如果合适的话还有一轮视频面试。我:???我就不明白了,这是诚心招人吗?正常不应该是先发给总部,筛选通过后再线下面试吗?这种行为明显就是为了自己的kpi,果然后来不了了之。主动询问hr,问就是对不起已经招到合适的人选了,我直接呵呵。这次来面试,路上来回3小时,面试5分钟,求职者的时间就不是时间了吗?那种月底邀约面试的一定要留个心眼!对这家公司的印象也很差。总之非常糟糕的一次体验。...查看更多
行政主管面试不好,共4轮面试
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不欢乐先生
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未通过
在智联上面投递的简历,应聘是这家公司的行政主管。先是直属上司打电话过来简单沟通了一下以往的工作经历。然后说让公司的HR联系我,约一个时间进行视频面试。然后过去了三天,都没有人联系我,我回拨那个上海的固话问对方情况,过了一天,HR联系我说约第二天面试,我说可以。 面试约的下午1点,但是对方某位领导有事要晚一点才可以进行面试,也没有提前跟我说,要不是我提前进入腾讯会议室等候,他们真的完全没有人跟我沟通面试要推迟一点点。这是第一点令我不悦的地方。大概1点15分,那个HR在微信上面通知我可以面试了,然后面试的时候,对方三个人跟我面试,部门经理、部门分管公司领导、HR。面试的时候,他们三个都关闭了麦克风,摄像头也是一直关闭着,我都不知道究竟他们人在不在,或者有没有听清楚我说的东西,自我介绍完了,我说了声谢谢,然后对方三个人过了很长时间才说话,期间我一直在说您好,有人在吗?有听到我说话吗?他们一句话都不说。这是第二点令我不悦的。第三点就部门经理主动跟我沟通薪酬问题,说了年薪是多少,包含哪些方面的在里面,哪些方面的福利待遇是另外计算的,问我可否接受。完了就到直属公司领导发话,第一点就立马说要纠正部门经理关于薪酬方面的错误说法,说薪酬是包含了所有东西,让我不要介意。我真的想说你们一家大公司,薪酬组成是怎样,难道一个部门经理都会弄错吗?关于薪酬的不一致的说法是第三点令我不悦的。面试结束后,过了三个工作日,我在微信上面发信息给HR,咨询一下面试结果是否出来了,然后对方几天都不回复,我真觉得这样的HR,究竟是HR的**有待提高,还是整家公司的企业文化就是这样的呢?这是第四点令我不悦的。不管面试结果是通过、不通过、在走流程,或者是其他情况,好歹也应该回复一下吧。如果不是我把你们放在眼里,我问都不会问啊。然后就把HR的微信删除了。删除后过了两天,对方就在智联上把我的简历标记为不合适。 总结:这样的HR已经反应出公司是怎么一个样,虽然是央企属下的公司,但是大家千万不要认为央企就都是好的。...查看更多
行政主管面试一般,共2轮面试
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匿名用户
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简单记录下面试过程在boss上投了简历,Hr收到简历直接约的面试,boss上Hr什么都没有问和沟通,才是最浪费时间的,起码要提前先了解一下才好约面试,这样才不会浪费彼此时间,所以当天现场面试感觉像刷KPI似的。首先,公司交通真的不方便,距离地铁站接近3公里,出了地铁还要转公交到站,公交到站还需要走400多米才到,办公室在一个科创园里,感觉周边很荒芜,除了旁边有两个园区写字楼,感觉配套什么的都没有,也不方便。其二,前台小姐接待还算不错,作为公司前台门面,还是有点后勤的行政接待服务意识。其三,签到填表,看了一下签到表,前面很多个面试行政主管的,看来约的人也不少,挑的人也很多,填完面试信息登记表,等待了大概10分钟内,直接在前台填表休闲区面谈的,看来公司没有多的会议室或者洽谈室之类的来进行面试,期间阳台外面也是坐着两人在面试,有点可笑。其四,面试感觉,就面了十几分钟,前面hr问了几个问题后,已经感觉出来对我不感兴趣了(觉得不合适),基本后面都是我在问问题,hr回答的还比较笼统。最后,整体面谈感受没有问以往相关工作经历,就问了一个离职原因,上家公司部门架构和人员分工情况,最近空窗期在做什么,就没了……我也很无语,当时真的感觉是白跑一趟,大热天又晒的,无效的面试真的太浪费时间,因为当时在我前面的也有几个在等待面谈,真的有点怀疑是刷KPI啊!...查看更多
【行政主管】面经分享
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确定通过
笔试题难度一般,做了一个多小时,认真做还是会错,其实自我感觉做得不是很好,都要自动放弃了,结果能面试。面试时面试官也说了,你做的很一般啊!不过在综合测评试题还是有可取的地方,所以让面试了,小聊了之前的工作经历,重点问了后期的职业规划,及讲了公司的发展方向。入职后两个星期的培训,有建新人群,老板也在群里。带领新人的老人把方向带歪了,老板会发话给带回来。培训过后,实习能学习很多东西,不过压力也不小,但是全部压力是工作压力,没有其他外在压力,上班灵活,不打卡,办公室没有人会矿工等现象,整体感觉氛围很积极!就是要学习的东西真心太多了,之前学校学的,之前的工作经验感觉都不够用,到公司两个多月了,觉得自己真的是飞一般的速度在成长。总之就是压力来自工作,其余各个方面我觉得都是我比较喜欢的。这家公司适合积极,稳定,真心想学东西的人!...查看更多
【行政主管】面经分享
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确定通过
问简历上的工作情况,对薪资要求,家庭情况,自身职业规划。过程比较顺利,但是因为自己跨专业,发挥不算太好,事后HR也提出自己的看法,我也深刻反思自己的劣势。
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