研发工程师面试
2024-07-31 09:00:00更新
研发工程师面试概况
基于用户贡献的67条研发工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
笔试
清空已选条件
面试分三轮，第一天笔试和一面。
匿名用户
感觉没戏
面试分三轮，第一天笔试和一面，笔试有三个方向的题目，你任选一个方向答题就行，笔试基本不会刷人，80%都能进一面，一面是群面，三个hr面六个，没有专业问题，基本都是性格问题。一面刷人很多，二面是第二天，五个hr面两个，问题也是偏性格，没有太多专业的问题。一个星期后给通知。...查看更多
面试主要看想去长春的欲望~
匿名用户
确定通过
面试过程： 先刷简历，在笔试，然后就是小组讨论，最后终面。最难得应该是笔试，100题90分钟！终面就是看你想不想去。
2 年前发布
1
两个面试官，五个人群面，问题比较老套。
匿名用户
未通过
面试过程： 1.先是在学校有一轮宣讲会，会后直接笔试，很多人去，我们做题时都是站着的，笔试内容很简单，类似于公务员行测内容，体量尚可； 2.第二天初面，五个人一组，面对两个HR，问题较为老套，例如什么分别用三个词总结自身优缺点等，但是感觉HR并不懂专业问题，交流起来有一些困难。...查看更多
硕士/博士 航空材料研究院面试 研发工程师
匿名用户
感觉靠谱
1、需要带十份简历到现场，需要带身份证 2、所有人先一起笔试：行测（20道题左右）+英语（两个阅读一个完型）+专业（非金属类和金属类二选一）。 3、笔试过程中，叫到谁谁去参加面试，面试完继续笔试。 笔试貌似就是找个事情给大家做，无关紧要。 4、面试不用准备PPT，5-8位面试官对1个面试人员。从个人基本情况、教育情况、研究实习经历、家庭情况四个方面按照顺序介绍自己。介绍完后开始提问，主要是提问自我介绍和简历中的研究经历，难度不大。 另外可能会问你的期望薪酬是？ 你有没有签别的单位？ 5、每个人面试时间10-20分钟不等，所有人都面试完后笔试也就结束了。 PS： 这笔试真的很水。 6、说两周后给通知，offer. 7、待遇真心一般，硕士6500、博士9000 税前。前三个月实习期，硕士只有1700块钱。1700 你没看错。适合想要户口的同学前往。 8、从今年起，签协议一签5年，毁约要交高额违约金（据说25万）。...查看更多
2 年前发布
4
主要问简历中的项目和英语。
匿名用户
感觉靠谱
面试过程：首先看了503的宣讲会通知，只招硕士及以上。上午9点半开始宣讲会，讲了一个小时，介绍了一下公司和岗位，对于薪资的官方回答是提供有竞争力的薪资。下午两点钟开始笔试，笔试时间是半个小时，笔试题很简单，我报的是通信方面，题目有信源编码的意义，什么是天波，地波，衡量通信系统的主要性能指标有哪些，比特率和波特率的区别，脉冲编码调制主要原理等等，问题很基础。接下来是面试，大概每个人十分钟左右，首先做一个自我介绍，然后针对你的项目具体问一下，我的项目是信号处理方面的，面试官正好知道一些，就聊了一会，最后问英语成绩，因为成都正在建一个国际事物中心，所以希望面试者英语好一点，最后问了问题方面有什么特长。...查看更多
八对一（八个面试官）。
匿名用户
确定通过
面试过程： 笔试相对很简单，一些基础题+编程题+智力题。面试基本在15分钟内，主要聊硕士期间做过的项目，有懂你项目的面试官会问一些问题，但问得不深。还有会一些生活问题，比如是否运动等等。
2 年前发布
9
一般的面试流程，只有一面。等待结果的时间很长
匿名用户
未通过
面试过程： 第一天宣讲会，完事后笔试。笔试的题目涉及面真广啊。有中英文互译，还有日语翻译，线性代数，材料力学、电工学、材料科学基础。 第二天收到短信，让第三天去面试。当初收到短信，写个NSK，我还莫名其妙什么公司啊，那时候公司来的很多，简历疯狂投，都不知道是哪家。 第三天早晨面试，三个人一起进去，3个面试官，其中2个技术人员，1个人力资源。简单的英语对话，简单的了解情况，课题、对公司的了解，你的个人情况，有无男朋友，你想问的问题。...查看更多
2 年前发布
2
面试官很随和，二对一，比较轻松
匿名用户
感觉靠谱
面试过程： 研发工程师的一面，博士不需要笔试，宣讲会第二天面试，二对一，面试官非常随和，没有自我介绍，直接按照简历聊一下学校，专业，氛围很轻松，最后问一下你是否有什么要问的问题
2 年前发布
1
先笔试，在HR面试，最后是群面以及技术面。
匿名用户
确定通过
面试过程：先笔试，在HR面试，最后是群面以及技术面(多对一) 笔试题目比较奇怪，第一次见到，一开始无从下手，静下心来，慢慢做就行了。
2 年前发布
2
北京途游游戏后端开发面经
匿名用户
感觉没戏
我面试的是基于Python的后端开发。面试一共两轮，两轮之后，说是希望再看看其他的候选人再定，感觉凉凉。个人感觉问的东西还是比较基础的，特别是python的基础性的东西，例如装饰器，面向对象的特点啊，感觉还是自己的基本功没打好，面试的时候好多问题都回答错了，面试官很好，有时候会给提示。由于受本次新型冠状病毒疫情的影响，采用了微信视频面试。 一面：（32分钟微信视频） 简单做下自我介绍。 1.说一下你开发过的项目，挑一个说下你都做了什么模块与功能 2.你了解过我们公司吗？我们公司开发的游戏，你玩过吗？ 3.如果你需要学习一种新的技能，你会怎么做？ 4.你之前的公司几点上班？有加班吗？ 5.你会前端吗？你们公司前后端分离吗?6.你常用的数据库有哪些？ 7.你开发的这个项目上线了吗？每天的访问量是多少？数据库中有多少用户？ 8.python的数据类型？ 9.你之前的项目是在什么开发环境上进行开发的？怎么进行部署的？ 10.说一下你的某个项目中，数据库中有哪些表？举例说明表与表是怎么进行关联的？ 11.你有什么问题想要问我的吗？（我问的问题：我之前是做web网站开发的，那么游戏的后端开发都需要什么技能？负责后端的有几个人？） 二面（50分钟微信视频）： 1.网络的七层协议应用层表示层会话层传输层网络层数据链路层物理层(当时回答出来了六个，剩的一个怎么也想不起来，尴尬一笑~) HTTP、TCP、IP各在哪一层？IP协议位于网络层，TCP/UDP协议位于传输层，HTTP位于应用层 HTTP与TCP是什么关系？ 2.restful风格 3.假如你的数据库版本是1.0的，一张表的字段个数为10个。那么现在用的版本是1.1的，想要在表中进行增删改查，有哪些方式？（我当时懵了，直接说了句我修改了数据库的脚本，然后人家就问我除了这种方式，还有呢？) 4.redis中有哪些数据类型？hash类型怎么设值？ 5.非关系型数据库，例如mongodb，怎么去关联两个集合？ 6.什么是解释器？什么是编译器? 7.你用过python的哪些版本？说一下2.x与3.x的不同 8.C++了解吗？ 9.python面向对象的三个要点封装继承多态 举例说明什么是多态？说一下你是怎么实现python的封装的？ 10.你在设计接口的时候，需要考虑哪些问题？ 11.你做过类似优化的工作吗？（我当时顺口说了句数据库的优化）那么您是怎么进行数据库的优化的？ 12.你的项目是怎么部署的？（根据简历的实际情况，我的是，django+Nginx+uwsgi）a.说一下Nginx的特点；b.一个请求进来的时候，你是怎么保证你的服务器是开启的？c.如果你的服务器是开启的，但是执行sql语句的代码发生了问题，会怎么样？会发生什么？ 13.get与post的区别？post方法可以获取到数据吗？body、form表单、data的区别？ 14.你用过的常见的算法有哪些？（当时就想起来冒泡了，面试官都笑了~） 15.什么是装饰器？利用装饰器的好处？（除了节省代码，提高效率。) 16.你打印过http吗？（这个问题实在有点懵） 18.你有什么问题想问我的吗？（我提的问题：目前正在进行的项目？负责后端开发的有几个人？这个项目是在什么环境下开发的，部署在什么地方？） ...查看更多
2 年前发布
6
面试：Python。细节还是很不错的，难度是有的，确认通过。
宝宝
确定通过
一、面试流程1、简历筛选+电话面试我是找猎头做了一份简历的，简历布局及内容都比较好，正常的在boss直聘上投递，当天就有诺祺的招聘联系，初步了解了一些情况（比如目前在职还是离职；为什么离职；人现在的base地；目标职位及薪酬范围；简单的介绍了一下他们公司及职位的大致情况）感觉双方匹配度比较高，反馈说两天内会有本职位的部门技术老师和我做初步的电话沟通，第二天就收到了技术老师的电话。说一下要注意的：1）首先，没有约具体的时间所以建议将有面试的日期尽量的安排安静的活动场所，家里 图书馆等，避免突然而来的电话面试有些慌乱；2）由于这家公司是外包性质的，所以基本上是项目制去客户方工作，可以根据自己过往的项目经历做为逻辑线做讲述，能更好的让面试老师了解过往项目情况，自己的技术成长路径。2、到面+笔试1）公司的地址在中山公园的来福士（工作地在客户方），场地比较大气整洁办公区人数不多，被带到会议室后做了基本的信息表填写，等了10分钟左右有两位面试官（1位技术部负责人人很nice,1位HR特别有气质）参与面试，‘技术部的负责人先是问了一些数据方面的问题（都比较初级，没啥难度），然后问了一些过往项目中的业务沟通问题；’‘HR 问了过往项目中最难的项目是哪一个及交付结果如何--这个项目中我所承担的角色及克服困难正常交付的过程--此项目中自己最大的收获，后面问了离职原因，目前家里的情况（不知道家里的情况和工作有啥关系），未来3-5年的职业规划，上一家公司的职位，加班情况，薪酬架构及自己目前的期望薪资。2）笔试按照要求做好准备，（此处无放图，因为这些邮件都被禁止泄密），根据之前收到的一封笔试邀请邮件大致列一下需要准备的东西：能够正常上网电脑，记清楚规定的笔试时间，提前打开测评笔试平台调试；准备纸和笔，部分题需要计算，HR会全程陪同会有些压迫感（尽管小姐姐长的很漂亮，人也轻声细语的）要自己调整下状态等等。3）找同行业的师兄了解一下往年笔试涉及到的知识结构，然后认真复习和准备一下。这里我就不再过多赘述了。3、心理测评：在笔试结束后，估计是笔试题拿去核验结果了，HR过来做了心理测评的环节，重点是考察员工性格特点是否符合公司要求，因为现在外包公司压力大的缘故，对抗压能力有比较高的要求（怕遇到事情想不开，也不是没有这样的情况，大家都懂的）OK，这个心理测评是真的会刷人的，因为公司对思想上一致性看的还是比较重要的，如果思想不一致，对公司和对个人其实都是一种耽误，就像大家之前听过的实习期甚至培训期顶不住走人的情况也有发生。因此请重视心理测评，至少不要在状态不好的时候回答HR的问题。二、时间：1个半小时。三、方式：boss+电话+到面+笔试。四、衣着：穿着打扮建议商务或偏正式一些，虽然咱们是靠技术吃饭的，但是公司整体都很商务正式比较高大上，衣着拉跨会在气势上弱很多影响面试结果。五、建议：把握心态积极向上，专业度过关，抗压能力强这几点就差不多了。六、感受：总体流程很规范化，也能看出公司对这次面试很重视，来这种大公司相对面试体验真的很nice,面试官都非常的有礼貌，而且态度很好（会在你的囧境中及时的察觉，开玩笑缓解你的尴尬和引导）。另外需要带上身份证（大厦的前台登记需要）和简历。吐槽的点是答应当周就发offer的，但是拖了3-4天，不知是流程审批问题还是其他。...查看更多
Python面试一般，共1轮面试
6935
感觉靠谱
面试过程：在线面试，先是手撕代码三道题。（1）一堆整数中都是成对成对出现的，只有一个整数出现了一次，怎么不利用额外空间找出这个只出现一次的整数。（2）手写strcpy，（3）写一个树的遍历，一开始有递归，让我别用递归再写一次。然后就是c++的一些基本知识的问题。面试官问的面试题：（1）class与struct的区别（2）说一下多态（3）const的用法（4）指针和引用的区别等等。然后问了以后想从事哪个方向的，偏应用开发，还是偏底层驱动开发，我说了应用开发，他还蛮高兴，因为他们部门主要是应用开发。面试官人很好，两个人全程都没有开摄像头。当时没学c++，这些问题都不会，回来以后恶补，编程也不怎么好。...查看更多
Python面试很好，共2轮面试
7763
感觉靠谱
我是在智联上找的，但是我的身份是应届毕业生 一开始是笔试，笔试有一道题的题目出错了，然后让我参加面试，但是说我这个省市没岗位了，只能面试项目经理，我说我面个试试把，结果全是java问题，我是个写python的，和hr沟通，hr说得去长沙，那能去就去呗，hr说问问ceo，结果ceo说有python岗，有那就面，本来是说夹在集中面试的人中间，看谁时间短把我插进去，但是后来和我说，给我单独开了个面试间，我感觉是满不错的，确实，这一面面了一个小时十分钟，我大概记了几个问题数据结构操作系统网络原理数据库c，c++，java，pythonlinux应用题还有很多关于我项目方面的东西，比如服务器搭建，还有ddos攻击预测，机器学习啥的，最后问我云计算怎么样，我说不会。问的挺多挺杂的，不过大概都答上来了吧，问了一下面试官对我的印象，说挺好的，大概是中上水平，但是有点不注重理论更注重实践，要想成为大佬，就要注重理论和实践，这两个都重要...查看更多
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