中建四局

HR不会问特别多问题，自我介绍后，实习记录，各类奖项有加分。HR其实并不懂专业问题，但是会问一点点专业特别浅显的东西，这个时候，你啥都不要管，有的没的都要说，一定要让HR感受到你是个善于学习思考吃苦耐劳的人。

一共有三面，一面是一对一面试，自我介绍，然后hr根据简历问一些问题，会问到家庭背景、兄弟姐妹、工作地点要求。 之后现场等二面，二面两个面试官，主要是一个面试官问另一个面试官听，根据简历问，还比较简单。 三面就是了解信息双选。

校招，先自我介绍，主要问个人经历，结合简历提一些问题，面试官自己也讲了挺多，分享对公司和这个岗位的理解。