广东中旅

上海城嘉发跨贸中心，公司看起来挺正规的，首先说公司环境很满意。先填写了简历以后坐着等了一会就面试了。简单的自我介绍以后，人事部会把公司的工作内容，时间，工作方式都告诉你，看你能不能接受。我是可以接受的，不加班是我最近面试好多工作里面吸引人的。工资也不错，毕竟销售是靠提成的。问了以前的工作等等，一些问题。总体来说，我觉得聊的挺开心的，还是比较有信心的。后面面试完了就等通知。 周三面试，周五的时候给了通知，说面试通过了。具体培训时间继续等通知，大概在周一吧。说个小插曲，在我面试的时候，我路过另外一个面试的过程，已经到结尾了，他说我就不具体通知你了，你到周一自己过来就好了。面试的什么岗位不知道，挺厉害的吧。想想我，等了两天才等到通知，培训时间还没通知呢。 人和人的差距真的有时候比人和猪的差距都大呢。好好工作，热爱生活。

1. 群面，还是单独面试； 2. 经历了几轮面试； 3. 面试官怎么样： 4. 薪水如何； 5. 面试流程是什么样的； 6. 比较特殊或有意思的环节； 7. 给你的最终感觉是怎样的

1，先和人事经理谈话包括自我介绍，然后回去等消息。 2，面还是和人事经理对话。而后引荐总boss，重新自我介绍，在问了一些重复的问题。 3，以后工作的部门经理在重新做一次面试，这个是在boss面完后进行的。

曾去可口可乐面试销售一职，当时是群面，自认为自己比较有思想，所以直接裸面，然后面试官问了一个问题，当你在案场做售卖的时候，你该怎么去做？ 当时我的回答是，多给客户介绍可口可乐的文化，提高客户认知度，然后成交，结果面试失败，有一个人的回答的是，想尽一切办法提高销售额，想尽一切办法把产品卖出去，结果他被录取了，谈其他的都没有被录取，可见，这种岗位公司想要的很简单，就是销售额，就是卖出产品卖出业绩，而不冠冕堂皇的其他东西。