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王健华
感觉没戏
首先， HR小姐姐的
首先， HR小姐姐的态度是很好的，在电话里提前给我说明了，我面试的岗位，不是新希望地产，而是新希望下面的一个汽车业务部门。但是面试我的这位主管，态度令人堪忧，而最基本的尊重面试者的礼仪都没有，当着面试者说垃圾话，贬低工作价值，典型的职场PUA。其次，你是做MCN的内容就大方承认，不建议其他摄影或者摄像师去这种集团内部做MCN的内容，宁愿去专门的MCN机构都可以
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试官nice，看中专业技能，
感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，有收获，沟通顺畅。第一轮是视频面试，而且是群面，五个人一起，两个面试官，整个过程说是压力面，其实我个人感觉氛围挺好的，其他几个人都是专业知识很厉害的，我是经济学的，感觉他们很厉害
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
营销策划部的销售经理岗面试
第一轮：人力经理和营销部门经理初试，营销经理关注项目实操经验，对于团队管理较为关注；人力经理主要是关注个人的发展动向和职业规划。第二轮：城市公司营销总复试团队管理，提升团队作战能力提了较多问题；第三轮：城市总经理终面主要询问个人管理风格，有没有具体实例、介绍了公司未来发展方向和规模。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
疫情期间的第一次线下面试
上一次是网面，比较简单就是自我介绍，说了一下财务共享中心。这一次是复试，一个六个人，迟开始了一会儿，好奇的是只有我和另一个女孩子要做题不知道为什么，学校是省内一本，双非，另一个女孩子是独立学院的二本院校。其他人都没笔试，直接面试，没有打听什么学校的不知道为什么。面试开始后比较简单，基本上问简历。感觉没戏吧，考的很多东西都是大一大二学的，有点遗忘了。不过真没过，如果是笔试原因的话也只能怪我实力不够。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
校招管培生，这家的面试难度倒是不高
学校的面试，就是简单地无领导小组讨论，完了压力面。问的问题还都比较好应对。感觉主要看重学校和学历、
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
aa
感觉没戏
面试下午去的，入门后
面试下午去的，入门后就进入办公区，工位之间比较拥挤。后面面试，自我介绍后进入正式面试环节。两个面试官提问，回答过程时常打断我说话，不赖烦比较急躁，难以沟通。可能嫌我占用他时间。总体对面试者没有基本尊重。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
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