一上来先叫我英语自我介绍，然后看成绩单，接着就出题考察，我是一题不会，不过后来还是找了我。对了，还叫我去打字，说我打字速度不够快，反正我还没去上班，网上反响不行。

首先到了公司之后会有人安排你在一个小会议室等候，然后会有人力资源的过来问你有没有带纸质简历，如果没有的话就要填写一份表格，然后等候HR面试，面试的时候是一个一个去的，问的问题也比较简单，就是看你的简历然后问一下简历上的问题还有你的经历，以及对工作有什么要求等比较常规的问题，总之氛围很轻松。

面试过程，首先就是自我介绍。言语大方得体，不要紧张。逻辑清晰，有礼貌。专业知识方面表现出一定的基础。然后为人处事服从公司安排管理，就没什么大问题了。

人力的面试就是走过场，也不清楚自己进入什么部门人力的面试就是走过场，经理人很好，谈话比较轻松先自我介绍，然后绘制了一份图纸。

填了表等人事电话通知面试，之后会根据你的专业给你分配适合的部门位置。人事会通知相关部门领导给你进行面试，一般会提问一些专业性的问题，包括机械制图，大学毕业相关专业的掌握能力，学历薪资要求等。之后就是回去等通知了。

公司总经理主要问了一些关于机电维护保养方面的专业知识，然后又问了一些个人如：待遇期望，未来职业规划等方面的知识，是一次很好的经历.